In sintesi
- Mansioni: Analizza e progetta processi per migliorare l'efficienza organizzativa.
- Azienda: Bonfiglioli, leader globale in soluzioni di automazione industriale.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit aggiuntivi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sostenibilità e innovazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a cambiamenti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale e esperienza in Project Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Bonfiglioli è un designer, produttore e distributore mondiale di una gamma completa di motoriduttori, sistemi di azionamento, riduttori planetari e inverter, che soddisfano le esigenze più impegnative nell'automazione industriale, macchinari mobili e energie rinnovabili. Fondata nel 1956, Bonfiglioli opera in 20 paesi e 18 stabilimenti produttivi, con una rete composta da 550 distributori e oltre 4.000 dipendenti. L'eccellenza, l'innovazione e la sostenibilità sono i motori della nostra crescita come azienda e team.
MISSIONE
Assicurare l'evoluzione del modello organizzativo a livello di Gruppo, fornendo soluzioni efficaci ed efficienti in base alle strategie aziendali. Valutare diversi scenari organizzativi e i relativi impatti su organico, ruoli, responsabilità e competenze, in linea con benchmark esterni e l'evoluzione di nuovi modelli/trend organizzativi.
RESPONSABILITÀ CHIAVE
- Analizzare e progettare processi e organizzazioni proponendo soluzioni orientate all'efficienza e all'efficacia;
- Definire, rivedere e aggiornare le descrizioni dei lavori, in collaborazione con i Manager di Linea;
- Guidare/Partecipare a progetti trasversali, assicurando che vengano eseguiti in tempo e consegnino i risultati richiesti;
- Condividere conoscenze in tutta l'azienda per promuovere le migliori pratiche e garantire allineamento interno sui cambiamenti e sulle soluzioni organizzative proposte;
- Supportare la progettazione e l'esecuzione di iniziative di Change Management legate alla trasformazione dei modelli aziendali/organizzativi per promuovere efficacemente la creazione di valore e il cambiamento culturale in Bonfiglioli;
- Definire e monitorare metriche del capitale umano in relazione ai modelli organizzativi;
- Agire come punto di riferimento, adottando un approccio di project management, per le persone coinvolte nelle iniziative di Change Management.
COMPETENZE RICHIESTE
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa in ruolo simile (3-6 anni);
- Esperienza in Project Management all'interno della funzione Business (inclusi progetti di cambiamento organizzativo, collaborazione interfunzionale e transizioni e integrazioni delle unità aziendali);
- Competenza in Microsoft Excel e PowerPoint per analisi dei dati, reporting e presentazioni esecutive;
- Eccellenti capacità comunicative e di problem-solving;
- Fluente in inglese.
PACCHETTO COMPENSI
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra € 40.000 e € 50.000, con benefici aggiuntivi. Questo intervallo di compenso è stato determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi l'ambito del ruolo, le competenze richieste, l'esperienza professionale rilevante, le qualifiche e il livello di responsabilità. Ulteriori informazioni riguardanti compensi, benefici e criteri di progressione di carriera saranno fornite durante il processo di reclutamento.
Luogo: Calderara di Reno (BO). Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza alcuna discriminazione.
Organizational Professional datore di lavoro: Bonfiglioli
Bonfiglioli è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Calderara di Reno. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti trasversali e iniziative di Change Management, promuovendo un cambiamento culturale significativo. Inoltre, la nostra cultura aziendale valorizza l'eccellenza e la sostenibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore dell'automazione industriale e delle energie rinnovabili.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Organizational Professional
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Bonfiglioli. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Bonfiglioli o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Bonfiglioli, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Organizational Professional
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Bonfiglioli:Fai delle ricerche su Bonfiglioli e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bonfiglioli
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Bonfiglioli, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Bonfiglioli potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Bonfiglioli. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
