Managing Consultant - Value Generation

In Bonfiglioli Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di crescita, innovazione e trasformazione. Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate. Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.

Siamo alla ricerca di un/una Managing Consultant per l’area Value Generation. Il Managing Consultant – Value Generation opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, guidando progetti di trasformazione finalizzati alla generazione di valore lungo l’intero ciclo di vita del prodotto e del servizio. Attraverso l’applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della complessità, della variabilità e della personalizzazione dell’offerta, contribuendo all’evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita.

Oltre a garantire l’eccellenza metodologica e il successo delle iniziative progettuali, coordina team di lavoro, gestisce la relazione con il cliente e contribuisce allo sviluppo del business attraverso l’identificazione di opportunità di crescita e consolidamento delle relazioni.

• Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
• Condurre attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.
• Guidare iniziative di Business Process Transformation, ridisegnando processi, modelli operativi e organizzativi per incrementare efficacia, efficienza e capacità di esecuzione.
• Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management, contribuendo alla razionalizzazione dell’offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
• Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
• Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
• Coordinare team di progetto multidisciplinari, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e sviluppo professionale delle risorse coinvolte.
• Gestire la relazione con il cliente durante l’intero ciclo progettuale, assicurando elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di sviluppo commerciale.

• Esperienza consolidata nell’analisi, mappatura e redesign dei processi.
• Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
• Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
• Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
• Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Leadership, proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.

• Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, aerospace, pharma o affini.
• Esperienza nella gestione della relazione con il cliente e nel coordinamento di stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management o discipline affini.
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione aziendale.
• Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2); sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua.
• Disponibilità a frequenti trasferte (>70% del tempo) sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.

In Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali. Promuoviamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni. Crediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.

La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range retributivo compreso tra 65.000€ e 85.000€, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità richiesto dal ruolo.

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l’inclusività nel nostro ambiente di lavoro.