In sintesi
- Mansioni: Supporta i soci e i professionisti in attività di segreteria e gestione riunioni.
- Azienda: BonelliErede, leader nei servizi legali e fiscali a Milano.
- Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di assunzione dopo un anno.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente legale dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
BonelliErede, società leader nei servizi legali e fiscali con sede a Milano, cerca un Executive Assistant per l’ufficio di Milano. Inizio con contratto a tempo determinato di un anno, finalizzato all’assunzione, con retribuzione annua lorda tra 28.000 e 30.000 euro, inquadramento CCNL Studi Professionali.
La figura supporterà il socio e i professionisti in attività interne ed esterne, gestendo riunioni, trasferte, archiviazione pratiche, timesheet e segreteria, con autonomia e responsabilità.
Executive Assistant to Partners – Legal Milano datore di lavoro: BonelliErede
BonelliErede è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del diritto. Con una forte attenzione al benessere dei dipendenti attraverso il progetto 'livebetter', opportunità di crescita professionale e un impegno attivo verso la diversità e l'inclusione, lavorare nella sede di Milano nel Dipartimento di Litigation & Dispute Resolution significa far parte di una squadra che valorizza ogni individuo e promuove l'eccellenza. Inoltre, le iniziative CSR dimostrano il nostro impegno verso la comunità e l'ambiente, rendendo BonelliErede un luogo dove il lavoro ha un significato profondo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Assistant to Partners – Legal Milano
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito BonelliErede per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Assistant to Partners – Legal Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito BonelliErede! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BonelliErede
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con BonelliErede, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
