Excellence Manager

Excellence Manager

Bergamo Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Bonduelle

In sintesi

  • Mansioni: Guida il miglioramento continuo e l'eccellenza nei nostri stabilimenti.
  • Azienda: Bonduelle, leader mondiale nelle verdure con un forte impegno per la sostenibilità.
  • Benefit: Ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Unisciti a noi per un percorso di eccellenza e innovazione!
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare contribuendo a un futuro più sostenibile.
  • Qualifiche: Esperienza nella metodologia Lean e capacità di coaching.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Luogo: San Paolo d'Argon Bergamo, BG, IT, 24060

Chi siamo: Fondata nel 1853, Bonduelle è oggi il leader mondiale nelle verdure e lavora ogni giorno per ispirare il cambiamento verso un’alimentazione sempre più vegetale, contribuendo al benessere delle persone e alla salute del pianeta. In Italia siamo presenti con due stabilimenti produttivi (San Paolo d’Argon e Battipaglia) e oltre 400 collaboratori che condividono una visione comune fatta di sostenibilità, innovazione e attenzione alle persone. Siamo un’azienda B Corp, certificata anche per la Parità di Genere, e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, responsabile e orientato allo sviluppo professionale, dove ciascuna persona può contribuire in modo concreto al futuro dell’alimentazione.

All'interno della Direzione Industria stiamo cercando un/una Excellence Manager. L’Excellence Manager è membro del Comitato di Direzione industriale Italia e riporta gerarchicamente al Direttore Industria Italia. Guida e supporta i siti di San Paolo e di Battipaglia verso il percorso di miglioramento continuo e di eccellenza. Definisce ed implementa le attività del Programma di “Excellence” per aumentare le prestazioni complessive dei siti.

  • Propone e attua le necessarie modifiche per aumentare l'efficienza delle diverse aree e funzioni degli stabilimenti e per coinvolgere le persone, sia in termini di ingaggio che di competenze.
  • Sviluppa e condivide in Codir l'andamento del Master Plan (OMP) delle fabbriche.
  • È responsabile della condivisione del Master Plan a tutti i livelli dell'organizzazione attraverso l'attuazione di review della performance con le squadre di fabbrica.
  • Evidenzia i fattori determinanti che guidano le performance e suggerisce azioni correttive dove necessario.
  • Comunica lo stato di avanzamento del percorso di miglioramento, le azioni svolte e i successi ottenuti a team all’organizzazione.
  • Partecipa attivamente al network Excellence della BU Europa condividendo buone pratiche, successi ed esperienze.
  • Sostiene l'implementazione del programma di eccellenza nei siti italiani.
  • Coordina e monitora i progetti (es: 5S, SMED, 6 SIGMA, KAIZEN, TPM, ecc.) in linea con il Master Plan dei siti.
  • Coordina funzionalmente i gli excelencemanagers di stabilimento.
  • È coach e facilitatore per i vari dipartimenti di sito nell'attuazione del programma Excellence.
  • Avvia il processo di costruzione degli standard Excellence dei siti produttivi italiani (co-costruzione con le parti interessate).
  • Identifica i corretti strumenti di analisi delle prestazioni e di Problem Solving necessari ai siti.
  • Contribuisce al cambiamento della cultura, sempre più orientata verso l'eccellenza, garantendo il coinvolgimento dei dipendenti.
  • Garantisce vari livelli di formazione di tutti i colleghi. (es: Green e Yellow Belt)
  • È Coach dei leader di progetto su approccio e metodologia.
  • Rispetta e applica le procedure e le Best Practices interne dei siti.
  • Si interfaccia con il Team di Excellence europeo.
  • Porta la sua esperienza della metodologia Lean (minimo Green Belt) ed è Coach di progetti DMAIC nei siti produttivi e nelle altre unità del gruppo.

Crediamo fermamente nei valori dell’inclusività, della parità di genere e della non-discriminazione ed integrazione all’interno dei contesti sia aziendali che sociali. Bonduelle si impegna infatti a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a età, colore, disabilità, genere, stato civile, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.

Excellence Manager datore di lavoro: Bonduelle

Bonduelle è un datore di lavoro eccezionale, situato a San Paolo d'Argon, dove promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. Offriamo opportunità di sviluppo attraverso programmi di eccellenza e formazione continua, garantendo che ogni dipendente possa contribuire attivamente al nostro impegno per un'alimentazione sostenibile e responsabile. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'innovazione, rendendo Bonduelle un luogo stimolante e gratificante in cui lavorare.

Bonduelle

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bonduelle

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Excellence Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Bonduelle. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Bonduelle o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Bonduelle, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Excellence Manager

Miglioramento Continuo
Gestione Progetti
Analisi delle Prestazioni
Problem Solving
Lean Management
6 Sigma
Kaizen

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Bonduelle:Fai delle ricerche su Bonduelle e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bonduelle

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Bonduelle, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Bonduelle potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Bonduelle. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.