In sintesi
- Mansioni: Support the legal team in drafting and reviewing agreements for the Food Business Unit.
- Azienda: Bolton, a family-owned company with a diverse portfolio and global presence.
- Benefit: €900 monthly allowance, meal vouchers, and flexible remote work options.
- Altre informazioni: Join a supportive team and enhance your legal skills in a vibrant environment.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in legal processes within the dynamic food industry.
- Qualifiche: Degree in Law, fluent in Italian & English, and a proactive attitude.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Stiamo cercando un tirocinante legale per unirsi al nostro team legale di gruppo per l'Unità di Business Alimentare con sede a Milano.
Questa posizione è importante perché il tirocinante legale supporta il team legale con un focus sull'Unità di Business Alimentare nella standardizzazione di accordi nazionali e internazionali, revisione di materiali di marketing e contribuzione a formazioni e operazioni legali. L'obiettivo atteso è migliorare l'efficienza legale, garantire la conformità e supportare le funzioni aziendali con input legali affidabili e strutturati.
Le principali responsabilità del ruolo includeranno:
- Supportare la redazione, revisione e standardizzazione di accordi commerciali e operativi a livello nazionale e internazionale;
- Supportare il processo di approvazione legale per i materiali di marketing (come affermazioni e campagne di marketing) e attivazioni di partnership (es. co-branding, partnership per la sostenibilità);
- Assistere nel monitoraggio e nell'analisi degli sviluppi normativi dell'UE rilevanti per il settore alimentare (es. regolamento sul packaging, etichettatura, affermazioni sui prodotti);
- Supportare la creazione di materiali di formazione e linee guida interne per il programma di formazione del dipartimento legale;
- Condurre ricerche legali su argomenti rilevanti per l'industria alimentare (es. protezione dei consumatori, sicurezza alimentare).
Riporterai direttamente al nostro Direttore Affari Legali Alimentari. Il ruolo non include report diretti.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza;
- Curiosità e volontà di apprendere;
- Alta energia e atteggiamento positivo e proattivo;
- Fluente in italiano e inglese;
- Competenze tecnologiche sono considerate un plus.
Offriamo un'indennità di tirocinio di €900 lordi al mese. Luogo di lavoro: Milano, Italia. Tipo di contratto: Tirocinio (Curricolare o Extra-Curricolare, 6 mesi). Tempo pieno o part-time: Tempo pieno. Lavoro remoto: Sì. Benefici: Buoni pasto.
Bolton è un'azienda italiana a conduzione familiare nel settore dei beni di consumo a rapida rotazione con 10.500 persone distribuite in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di R&S e 14 pescherecci in tutto il mondo. Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton arricchisce la vita di milioni di persone ogni giorno da oltre 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella.
Legal Trainee Food datore di lavoro: Bolton
Bolton è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i tirocinanti legali, specialmente nella sua sede di Milano. Con un focus sulla crescita professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di lavorare su progetti significativi nel settore alimentare, ricevendo supporto e formazione continua. Inoltre, la cultura aziendale valorizza il benessere dei dipendenti, offrendo vantaggi come buoni pasto e un'adeguata indennità di tirocinio, rendendo Bolton un luogo ideale per iniziare una carriera legale di successo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal Trainee Food
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Bolton!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Bolton, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal Trainee Food
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Bolton!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Bolton. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bolton
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Bolton.
