In sintesi
- Mansioni: Support stakeholder engagement initiatives and contribute to sustainability projects.
- Azienda: Bolton, a family-owned company with a focus on sustainability.
- Benefit: €900 monthly allowance, full-time internship, and hands-on experience.
- Altre informazioni: Join a dynamic team and grow your career in a global company.
- Perché questo lavoro: Make a real impact in sustainability while gaining valuable experience.
- Qualifiche: Master’s degree in relevant fields and strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Stiamo cercando un tirocinante per l'Engagement degli Stakeholder da unire al nostro Team di Sviluppo Sostenibile con sede a Milano.
Come fai la differenza: Questo tirocinio è fondamentale per rafforzare l'engagement degli stakeholder e la governance ESG di Bolton. Il ruolo supporta il coordinamento delle iniziative di engagement degli stakeholder esterni e dei comitati interni, garantendo allineamento tra le funzioni, e contribuisce a costruire consapevolezza interna e prontezza sui requisiti di sostenibilità emergenti.
Come appare la tua agenda:
- Supportare la mappatura continua degli stakeholder monitorando le attività di engagement, gli obiettivi, i risultati e il valore generato;
- Assistere nell'organizzazione e nell'esecuzione dei Tavoli di Lavoro con gli Stakeholder, inclusa la mappatura dei partecipanti, la preparazione dei contenuti e garantire una consegna impeccabile;
- Supportare la gestione delle relazioni con gli Stakeholder, comprese associazioni commerciali, ONG e partner istituzionali, tracciando le interazioni e garantendo follow-up tempestivi;
- Supportare il Comitato Regolatorio ESG interno preparando materiali, redigendo rapporti di riunione e seguendo le azioni concordate;
- Supportare le attività di engagement interne, contribuendo allo sviluppo e alla consegna di materiali di formazione su argomenti ESG e cambiamenti normativi e aiutando a preparare materiali di comunicazione per aggiornare l'organizzazione sui progressi della roadmap ESG e sui progetti in corso.
Il tuo team: Il tirocinante riporterà direttamente al Manager dello Sviluppo Sostenibile. Il ruolo non include report diretti o funzionali.
Cosa ti rende un ottimo candidato:
- Istruzione: Laurea magistrale in Sostenibilità, Scienze Politiche, Management o campi correlati.
- Esperienza lavorativa: Precedente esperienza di tirocinio o progetto in sostenibilità o affari pubblici è considerata un vantaggio.
- Competenze tecniche: Forti capacità analitiche e comunicative; capacità di organizzare e comunicare con più stakeholder; competenza in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Lingua locale: Italiano, competenza scritta e parlata in inglese; qualsiasi lingua aggiuntiva è un vantaggio.
- Forte interesse per la sostenibilità e per i quadri normativi dell'UE.
Cosa c'è per te:
- Indennità di tirocinio: €900 lordi al mese
- Tipo di contratto: Tirocinio (Curriculare o Extra-Curriculare, 6 mesi)
- Full Time o Part Time: Full Time
Curioso di noi? Scopri di più:
Bolton è un'azienda italiana a conduzione familiare nel settore dei beni di consumo a rapida rotazione con 10.500 persone distribuite in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di R&S e 14 pescherecci in tutto il mondo. Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton arricchisce la vita di milioni di persone ogni giorno da oltre 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella.
Stakeholder Engagement Intern datore di lavoro: Bolton Group
Bolton Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle risorse umane. Con un focus sulla formazione e sul coinvolgimento dei dipendenti, il nostro team a Cermenate fornisce opportunità pratiche in reclutamento e onboarding, garantendo un'esperienza formativa unica. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la flessibilità del lavoro remoto, rendendo la nostra azienda un luogo attraente per i talenti emergenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stakeholder Engagement Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Bolton Group stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stakeholder Engagement Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Bolton Group.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Bolton Group. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bolton Group
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Bolton Group o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
