In sintesi
- Mansioni: Support recruitment, well-being projects, and internal communication in a dynamic HR team.
- Azienda: Bolton, un'azienda italiana innovativa nel settore dei beni di consumo.
- Benefit: Indennità di stage di €900, buoni pasto e possibilità di lavoro da remoto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o psicologiche, ottime capacità comunicative e organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Bolton Home, Personal Care & Beauty Human Resources Milano, IT HR Intern HPCB Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR Intern all’interno della nostra funzione People & Organisation nella Business Unit Home Care, Personal Care and Beauty, con sede a Milano.
Come farai la differenza Lavorerai a stretto contatto con gli P&O Business Partner e il P&O Manager, supportando e contribuendo alla gestione dei processi People & Organisation.
Sarai coinvolto nella ricerca e attrazione di nuovi talenti, nell’elaborazione di progetti di well-being e nella gestione della comunicazione interna.
- Come Sarà La Tua Agenda
- Recruiting: pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei CV, gestione dei colloqui per l’inserimento dei migliori profili in linea con le esigenze di business.
- Supporto alle attività di on-boarding e pre-onboarding per tutte le nuove assunzioni.
- Well-being: supporto alla gestione, coordinamento e analisi dei progetti di Well-being
- Comunicazione interna: partecipazione alle iniziative di comunicazione con la creazione di contenuti visivi utilizzando Canva e Power Point.
- Interazione costante con stakeholder interni e business partner per supportarli nella gestione delle assunzioni e nella gestione dei talenti.
- Supporto alle attività di monitoraggio dei KPI P&O.
- Il Tuo Team
- Riporterai direttamente al P&O Manager
- Che Cosa Ti Rende Un Buon Fit
- Sei un giovane laureato proattivo e brillante con un’ottima capacità di comunicazione e una spiccata creatività
- Hai una laurea specialistica o master post laurea in discipline economiche, psicologiche o affini con specializzazione in HR
- Hai ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Hai una conoscenza avanzata della lingua italiana e inglese
- Hai una Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power point e la suit Canva
- Hai una buona capacità di problem solving e una propensione al lavoro in team con ottime doti relazionali
- Cosa Offriamo
- Indennità di stage: €900 lordi al mese
- Sede di lavoro: Milano, Italia
- Tipologia di contratto: Stage/Tirocinio (curriculare o extracurriculare, 6 mesi)
- Orario di lavoro: Tempo pieno
- Possibilità di lavoro da remoto: Sì
- Benefit: Buoni pasto
Curioso di conoscerci? Scopri di più
Su Bolton
Bolton è un’azienda italiana a conduzione familiare, specializzata nel settore dei beni di consumo, che conta 10.500 dipendenti distribuiti in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di ricerca e sviluppo e 14 pescherecci in tutto il mondo.
Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton ha arricchito la vita di milioni di persone ogni giorno per più di 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella.
Su Bolton Home Care, Personal Care and Beauty Bolton Home Care, Personal Care e Beauty ha una missione unica: aiutare le persone a prendersi cura delle loro case e della loro person.
Attraverso marchi noti e amati da milioni di persone, come Winni’s e Chilly e Collistar, Bolton rende la vita quotidiana più piacevole, pulita, fresca e bella.
La Business Unit è pienamente impegnata nello sviluppo sostenibile con particolare attenzione alla circolarità e all’approvvigionamento delle materie prime.
Cresci Con Noi, Candidati ora
We are looking for an HR Intern to join our People & Organisation function within the Home Care, Personal Care and Beauty Business Unit, based in Milan.
How you make the difference You will work closely with the P&O Business Parteners and the P&O Manager, supporting and contributing to the management of People & Organisation processes.
You will be involved in talent acquisition and attraction, the development of well-being projects, and the management of internal communication
- How Your Agenda Looks Like
- Talent acquistion: posting job ads, screening CVs, managing interviews to ensure the selection of the best profiles aligned with business needs.
- Supporting pre-onboarding and onboarding activities for all new hires.
- Well-being: supporting the management, coordination and analysis of Well-being projects.
- Internal communication: contributing to communication initiatives by creating visual content using Canva and Power Point.
- Maintaining constant interaction with internal stakeholders and business partners, supporting them in recruitment and talent management processes.
- Supporting with P&O KPI monitoring activities.
- Your Team
You will directly report to the P&O Manager.
- What Makes You a Great Fit
- You are a proactive and bright young graduate, with excellent communication skills and strong creativity.
- You hold a Master’s degree or postgraduate qualification in Economics, Psychology, or related fields, with a specialization in HR.
- You have excellent organizational skills and the ability to manage priorities effectively.
- You are fluent in both Italian and English.
- You are proficient in Microsoft Office (especially Excel and Power Point) and Canva.
- You have strong problem-solving abilities and a natural inclination for teamwork, combined with excellent interpersonal skills.
- What’s In For You
- Internship Allowance: €900 gross per month
- Work Location: Milan, Italy
- Contract Type: Internship (Curricular or Extra-Curricular, 6 months)
- Full Time or Part Time: Full Time
- Possibility or remote working: Yes
- Benefits: Meal vouchers
Curious About Us? Dive In
About Bolton
Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide.
With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful.
About Bolton Home Care, Personal Care And Beauty
Bolton Home Care, Personal Care e Beauty is a Business Unit of Bolton with a single mission: help people take care of their homes and themselves.
Through well-known brands that are loved by millions, such as Winni’s, Chilly and Collistar they make everyday lives more enjoyable, cleaner, fresher and more beautiful.
The Business Unit is fully committed to sustainable development with a particular focus on circularity and sourcing raw materials.
Grow Your Future with Us, Apply now
HR Intern HPCB datore di lavoro: Bolton Group
Bolton Home, Personal Care & Beauty è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i giovani talenti possono crescere professionalmente. Con un focus sul benessere dei dipendenti e opportunità di sviluppo personale, l'azienda promuove una cultura inclusiva e creativa, supportando i tirocinanti con un'indennità competitiva e benefit come buoni pasto. Lavorare qui significa contribuire a marchi amati e fare la differenza nella vita quotidiana delle persone, in un contesto impegnato nella sostenibilità e nell'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Intern HPCB
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Bolton Group stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Intern HPCB
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Bolton Group.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Bolton Group. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bolton Group
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Bolton Group o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
