Buyer Intern

Buyer Intern

Internship 900 - 900 € / mese (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza fornitori e gestisci contratti per migliorare la nostra offerta.
  • Azienda: Bolton, un'azienda italiana di beni di consumo in rapida crescita.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e flessibilità nel lavoro da remoto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera e tutoraggio dedicato.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per imparare e crescere nel settore degli acquisti.
  • Qualifiche: Studente in Economia o Ingegneria Gestionale con competenze IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.

Bolton Home, Personal Care & Beauty cerca un Buyer Intern da inserire nel nostro team Procurement nella Business Unit Home & Personal Care con sede a Nova Milanese.

Come puoi fare la differenza

Questa posizione è cruciale per Bolton perché il team Procurement comunica con potenziali fornitori, spiega le esigenze della nostra azienda e presta particolare attenzione ai requisiti dei fornitori e dei clienti.

Come appare la tua agenda

  • Analisi e selezione dei fornitori
  • Valutazione della fattibilità delle richieste dei clienti
  • Monitoraggio dell'attività dei fornitori
  • Redazione di contratti
  • Preparazione di report
  • Analisi dei costi

Il tuo team

Collaborerai con il team Procurement e sarai supportato dal tuo tutor, il Group Procurement Manager.

Come ti presentiamo

Istruzione: Studente laureando in Economia o Ingegneria Gestionale

Competenze tecniche: competente con i principali strumenti IT (Office)

Stiamo cercando un brillante collaboratore con forte orientamento ai risultati, precisione e affidabilità, capace di costruire relazioni sostenibili, focalizzarsi sull'eccellenza, avere il coraggio di innovare e promuovere un ambiente inclusivo.

Lingua locale: Proficiente in italiano e inglese

Cosa c'è per te

Tipo di contratto: Stage di 6 mesi

Stipendio: 900€

Sede di lavoro: Nova Milanese (MB)

Full Time o Part Time: Full Time

Possibilità di lavoro remoto: Sì, politica di smart working flessibile

Benefici: Buoni pasto da 12€ per i giorni di smart working, mensa

Contratto collettivo: CCNL Chimico

Curioso di noi? Scopri di più:

Bolton è un'azienda italiana a conduzione familiare nel settore dei beni di consumo a rapida rotazione con 10.500 persone distribuite in 60 uffici, 17 stabilimenti produttivi, 10 laboratori di R&S e 14 pescherecci in tutto il mondo. Con un portafoglio diversificato di oltre 60 marchi di qualità, Bolton arricchisce la vita di milioni di persone ogni giorno da oltre 75 anni, rendendo la loro quotidianità più deliziosa, più piacevole, utile e bella.

Bolton Home & Personal Care è una Business Unit di Bolton con una missione unica: aiutare le persone a prendersi cura delle proprie case e dei propri corpi. Attraverso marchi noti e amati da milioni, come Winni’s e Chilly, rendono la vita quotidiana più piacevole, pulita, fresca e bella. La Business Unit è completamente impegnata nello sviluppo sostenibile con particolare attenzione alla circolarità e all'approvvigionamento di materie prime.

Cresci il tuo futuro con noi, candidati ora!

Buyer Intern datore di lavoro: Bolton Group

Bolton Group è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle risorse umane. Con un focus sulla formazione e sul coinvolgimento dei dipendenti, il nostro team a Cermenate fornisce opportunità pratiche in reclutamento e onboarding, garantendo un'esperienza formativa unica. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la flessibilità del lavoro remoto, rendendo la nostra azienda un luogo attraente per i talenti emergenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bolton Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer Intern

Sfrutta i canali universitari

Molti internship nel settore dell'acquisizione dei talenti vengono pubblicati attraverso le università. Non dimenticare di controllare i portali di lavoro delle tue università e partecipa a eventi di recruiting organizzati da loro.

Partecipa a eventi di networking

Iscriviti a fiere del lavoro e conferenze specifiche per il recruiting. Eventi come questi sono un'ottima opportunità per conoscere recruiter e professionisti del settore e farti notare!

Collegati con i professionisti del settore

Su LinkedIn, cerca gruppi dedicati all'acquisizione dei talenti e partecipa attivamente alle discussioni. Questo è un modo utile per farti notare e scoprire potenziali opportunità di internship.

Candidati direttamente su Bolton Group

Non aspettare che le offerte di internship arrivino a te! Visita il sito web di Bolton Group e controlla le posizioni aperte. Candidati direttamente e fai sentire la tua voce!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer Intern

Analisi e selezione dei fornitori
Valutazione della fattibilità delle richieste dei clienti
Monitoraggio dell'attività dei fornitori
Redazione di contratti
Preparazione di report
Analisi dei costi
Competenze informatiche (Office)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze relazionali:Nel settore dell'acquisizione dei talenti, le capacità di comunicazione e relazione sono fondamentali. Assicurati di menzionare esperienze passate in cui hai lavorato a stretto contatto con persone o hai gestito progetti di gruppo. Può anche essere utile specificare eventuali attività di volontariato o partecipazione a eventi di networking.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Per un internship in recruiting, la tua lettera di motivazione deve riflettere il tuo interesse per il settore e la tua voglia di apprendere. Parla di perché sei attratto dal mondo delle risorse umane e quali competenze speri di sviluppare. Sii sincero e mostra la tua passione per questo ruolo!

Includi eventuali certificazioni rilevanti:Se hai seguito corsi o ottenuto certificazioni legate alla gestione delle risorse umane o all'acquisizione di talenti, non esitare a includerli nel tuo CV. Anche corsi online su piattaforme come LinkedIn Learning o Coursera possono dare un valore aggiunto alla tua candidatura.

Fai brillare il tuo CV con esperienze pratiche:Anche se sei all'inizio della tua carriera, metti in evidenza qualsiasi esperienza che dimostri il tuo interesse per il recruiting. Stage precedenti, progetti scolastici o presso università possono essere utili per dimostrare il tuo potenziale. Ricorda di inviarci la tua candidatura attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bolton Group

Conosci i processi di recruitment

In un colloquio per un tirocino nell'acquisizione dei talenti, è fondamentale avere una comprensione chiara dei vari passaggi del processo di recruitment. Preparati a discutere come attrarre e selezionare i candidati, poiché potrebbero chiederti di illustrare le fasi di un colloquio o di come utilizzeresti strumenti di recruiting online.

Prepara il tuo elevator pitch

Essendo un interno, non dimenticarti di presentarti al meglio! Prepara un breve ‘elevator pitch’ in cui parli delle tue esperienze accademiche e delle motivazioni che ti spingono a entrare nel mondo del recruiting. Questo ti aiuterà a fare una buona impressione sin dall'inizio!

Fai attenzione alle soft skills

Nel recruiting, le soft skills sono super importanti. Sarà utile essere pronti a dimostrare la tua abilità nel comunicare e nella gestione delle relazioni interpersonali. Potrebbero chiederti di raccontare come hai gestito una situazione difficile o come hai lavorato in gruppo nei tuoi progetti universitari.

Familiarizzati con strumenti di recruiting

Informati sui principali strumenti di recruiting come LinkedIn Recruiter o ATS (Applicant Tracking System). In fase di colloquio, potresti essere interrogato su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare l'efficienza nel processo di selezione. Mostra che sei pronto a imparare e ad adattarti!