Referente Gestione Patrimonio

Attività specifiche del ruolo 

• Gestione del Patrimonio: Monitoraggio dello stato conservativo degli immobili, programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria,  
• Funzioni di RUP: Programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione dei contratti pubblici di lavori e servizi di architettura/ingegneria, nel rispetto delle tempistiche e dei budget assegnati. 
• Coordinamento Tecnico: Supervisione dei direttori dei lavori, dei coordinatori della sicurezza e dei collaudatori esterni; interfaccia con la Soprintendenza Archeologia, Belle Arti e Paesaggio  
• Pratiche Amministrative: Presidio del processo di ottenimento di autorizzazioni, permessi, certificati e di qualsiasi altro atto previsto dalla normativa vigente anche relativi a progetti affidati al socio operativo Controllo di tutte le attività amministrative finalizzate alla realizzazione degli interventi affidati, assicurando che le stesse siano svolte in conformità alle disposizioni di legge  
• Gestione Risorse Strumentali e Interne: Coordinamento e supervisione del personale della propria area aziendale; gestione e monitoraggio dei mezzi e degli strumenti aziendali. 
• Verifica Contrattuale: presidio del rispetto dei tempi di esecuzione previsti nei contratti e della qualità delle prestazioni.

REQUISITI OBBLIGATORI (pena esclusione)

• Possesso di Laurea magistrale o specialistica in Architettura, e relativa Abilitazione alla professione
• Esperienza professionale di almeno 5 anni relativamente ad attività di programmazione, progettazione, affidamento o esecuzione di appalti e concessioni di lavori.
• Buona conoscenza dei principi applicativi di Microsoft Office, buona conoscenza di software e applicativi e gestionali normalmente utilizzati in ambito tecnico (esempio Autocad e Archicad, ecc.)
• Conoscenza del codice degli appalti
• Esperto nella contabilità di Opere Pubbliche

Caratteristiche comportamentali e attitudini (soft skills)

• Pianificazione, programmazione strategica e ottimizzazione delle attività. 
• Autonomia nella gestione operativa degli ambiti e dei progetti affidati. 
• Spiccata attitudine alla leadership, al coordinamento delle risorse e al lavoro in team.

Titoli aggiuntivi

• Esperienza di Direttore Lavori 
• Esperienza in qualità di RUP o Assistente RUP in enti pubblici 
• Formazione su corsi di Project Manager 

Tipologia di contratto ed inquadramento 

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Utilitalia Funerari, profilo impiegato livello professionale Q. 

Documenti obbligatori da allegare nella candidatura online 

• Documento di riconoscimento in corso di validità;
• Curriculum vitae con apposita autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445⁄2000, compilato e firmato;
• Dichiarazione circa l’eventuale esistenza di vincoli di parentela o affinità con amministratori e/o dirigenti apicali della società.
• Copia di attestazioni relative a corsi di Project Management e/o Codice appalti 

Termini e modalità di candidature 

L’inoltro della candidatura può avvenire esclusivamente tramite un indirizzo di posta certificata del candidato all’indirizzo:  

PEC   pena esclusione, entro e non oltre le h 12.00 del giorno 22/09/2026 (farà fede l’ora e data di attestazione di avvenuta consegna alla casella di destinazione). 

È fatto obbligo di citare espressamente la dicitura “Referente Gestione Patrimonio” nell’oggetto della pec. 

Il presente avviso pubblico di selezione e tutte le informazioni di aggiornamento sono pubblicate 

nel sito internet http://www.bolognaservizicimiteriali.it nell’apposita sezione. 

Per la presentazione della candidatura il candidato dovrà: 

1. accedere al sito http://www.bolognaservizicimiteriali.it nell’apposita sezione e scaricare il bando completo

2. Inviare via mail all’indirizzo pec specificato sopra il proprio curriculum vitae e copia del proprio documento di identità, oltre ad autodichiarazione in carta libera riguardante l’eventuale esistenza di vincoli di parentela o affinità con amministratori e/o dirigenti apicali della società, ed eventuali certificati inerenti i corsi di Project Management. 

Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. 

La mancata candidatura secondo i termini e modalità indicate precedentemente, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura di selezione.