In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo delle fatture e mantieni relazioni con i fornitori.
- Azienda: Prada Group, leader mondiale nel settore del lusso.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente creativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e le opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Lavora in un team internazionale e contribuisci all'eccellenza del marchio.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità fornitori e competenze comunicative eccellenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 26.1 - 31.9 € per ora.
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation.
The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe and Luna Rossa brands, and has employees of over 100 nationalities.
Job Purpose
We are looking for an Accounts Payable Specialist to join our Administration team in Milan, taking ownership of the accounts payable cycle for our Spain Perimeter
This is a hands-on role at the centre of the invoice-to-payment process: you will make sure vendor invoices are processed accurately and on time, that controls are respected end to end, and that our supplier relationships run smoothly.
You will work closely with the General Accounting team on month-end closing and act as a reliable point of reference for a wide network of internal and external stakeholders.
Responsibilities
- Perform three-way matching between invoices, purchase orders and goods receipts, and record domestic and international vendor invoices and credit notes in the ERP system accurately and within established deadlines.
- Carry out periodic reconciliations of vendor accounts and statements of account, ensuring proper matching between sub-ledgers and the general ledger, and investigating and resolving discrepancies.
- Oversee the invoice approval workflow and support the preparation of payment runs, ensuring compliance with internal authorisation policies before payment is released.
- Act as the main point of contact for local and international suppliers, managing day-to-day communications, negotiating and resolving discrepancies and handling payment-related enquiries.
- Support the General Accounting team in month-end closing activities, including the preparation and recording of adjusting journal entries, reclassifications, accruals and prepayments.
- Liaise with all purchasing and vendor management functions, retail teams, external auditors and consultants on matters related to vendor accounts and invoice processing.
- Contribute to the continuous improvement of accounts payable procedures and workflows, with a focus on efficiency, accuracy and strengthened internal controls.
- Knowledge And Skills
At least 2 years of experience in accounts payable or general accounting; industry background is not a determining factor.
Solid grounding in accounting fundamentals, accounts payable processes and financial controls.
Bachelor’s or master’s degree in economics, Business Administration or a related field is required
Advanced proficiency in Microsoft Excel is required.
Hands-on experience with SAP is highly desirable; familiarity with Esker, Ivalua or other vendor management and invoice automation systems is a strong plus.
Full professional proficiency in Italian and English is required; knowledge of Spanish is a significant plus.
Excellent communication and negotiation skills, with the confidence to manage supplier discussions independently.
Proven ability to work to tight deadlines and under pressure, and to adapt quickly in a changing environment.
RAL: From €35.000 annual gross
Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence.
The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics.
We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.
PRADA Account Payable Specialist datore di lavoro: BoF Careers
Lavorare con Prada significa entrare a far parte di un ambiente creativo e internazionale, dove la curiosità e la ricerca dell'eccellenza sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza il talento e la passione dei nostri dipendenti, garantendo un'esperienza cliente straordinaria e un forte focus sulle performance commerciali. Inoltre, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, assicurando pari opportunità per tutti i candidati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PRADA Account Payable Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come BoF Careers!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come BoF Careers, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PRADA Account Payable Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per BoF Careers!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a BoF Careers. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BoF Careers
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di BoF Careers.