Credit Management Analyst

Stiamo cercando un Credit Analyst per unirsi al nostro team Finance e supportare la gestione efficace del rischio di credito dei clienti nell'ambiente Order-to-Cash. Riportando al Treasury & Credit Manager, il candidato avrà un ruolo chiave nella valutazione della solvibilità dei clienti, nel monitoraggio dell'esposizione al credito, nel supporto delle attività di recupero e nell'aiutare a proteggere la posizione finanziaria dell'azienda attraverso una gestione proattiva del rischio. Lavorerai a stretto contatto con i team Commerciali, le parti interessate della Finanza, il Global Business Services Center (GBSC), i fornitori di informazioni creditizie esterne, i partner di assicurazione del credito e i consulenti legali per garantire l'applicazione coerente delle politiche di credito e una gestione efficace dei crediti.

Responsabilità:

• Valutare e monitorare il rischio di credito dei clienti attraverso l'analisi di bilanci, comportamenti di pagamento, rapporti di credito e altri indicatori di rischio.
• Supportare la definizione, revisione e mantenimento dei limiti di credito dei clienti.
• Identificare potenziali rischi, posizioni scadute, esposizioni di concentrazione e segnali di allerta precoce utilizzando strumenti di valutazione del credito e fonti di dati esterne.
• Gestire e seguire i crediti scaduti, coordinando le attività di recupero e escalando i casi critici quando necessario.
• Collaborare con i team Commerciali, le parti interessate della Finanza e il GBSC su questioni di fatturazione, allocazione di cassa, emissione di RIBA, risoluzione delle controversie e questioni relative ai clienti.
• Supportare il calcolo, la revisione e il riaddebito degli interessi per ritardato pagamento.
• Preparare e mantenere rapporti sul rischio di credito, analisi dei crediti, aggiornamenti sulle riscossioni e dashboard KPI per le parti interessate chiave.
• Gestire le interazioni con le parti esterne, inclusi fornitori di assicurazione del credito, agenzie di credito e consulenti legali, supportando le attività di mitigazione del rischio e recupero.
• Garantire la conformità alle politiche interne di credito, agli standard di governance e ai requisiti di processo, contribuendo alle iniziative di miglioramento continuo.

Requisiti:

• Minimo 2 anni di esperienza in Gestione del Credito, Analisi del Rischio di Credito, Contabilità Clienti o ruoli correlati alla Finanza.
• Fluente in italiano e inglese (B2 o superiore), sia scritto che parlato; ulteriori lingue europee sono considerate un plus.
• Solida conoscenza della valutazione della solvibilità, analisi dei bilanci, gestione dei limiti di credito, valutazione del rischio dei clienti, recupero crediti, gestione delle controversie e reporting KPI.
• Competenza avanzata in Microsoft Excel (Tabelle Pivot, XLOOKUP, Power Query).
• Esperienza con Power BI per reporting e sviluppo di dashboard.
• Conoscenza di Power Automate o altri strumenti di automazione dei flussi di lavoro è considerata un vantaggio.
• Esperienza con SAP ERP (preferibilmente modulo FI-AR).
• Familiarità con fornitori di informazioni creditizie e assicurazione del credito come CRIF, CRIBIS, Dun & Bradstreet, Coface o Euler Hermes.
• Forti capacità analitiche e di problem-solving, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico.
• Eccellenti capacità di comunicazione, gestione delle parti interessate e collaborazione interfunzionale.
• Mentalità proattiva con focus sul miglioramento continuo e sull'eccellenza operativa.

Cosa offriamo:

• Per questa posizione offriamo un contratto limitato di 12 mesi.
• Il salario base annuo lordo previsto per questa posizione varia da €35.000,00 a €38.000,00, a seconda delle competenze e dell'esperienza del candidato.
• Accesso gratuito alla mensa aziendale e ai ristoranti convenzionati quando si lavora da remoto.
• Una vasta gamma di benefici per il tuo benessere fisico, finanziario, sociale e mentale.
• Supporto per sviluppare i tuoi percorsi professionali e personali, inclusi i nostri programmi di sviluppo.

Accogliamo calorosamente le candidature da parte di candidati appartenenti a categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Promuoviamo un ambiente di lavoro basato sul rispetto, la fiducia e l'empatia, libero da discriminazioni. Siamo alimentati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Ognuno è valorizzato, rispettato e autorizzato a essere se stesso.

La nostra azienda, Boehringer Ingelheim, è un'azienda biofarmaceutica attiva sia nella salute umana che animale. Come uno dei principali investitori del settore in ricerca e sviluppo, l'azienda si concentra sullo sviluppo di terapie innovative che possono migliorare e prolungare la vita in aree di elevato bisogno medico insoddisfatto. Indipendente dalla sua fondazione nel 1885, Boehringer adotta una prospettiva a lungo termine, integrando la sostenibilità lungo l'intera catena del valore. I nostri circa 54.300 dipendenti servono oltre 130 mercati per costruire un domani più sano e sostenibile.