Guest Experience Agent – Front Desk

Guest Experience Agent – Front Desk

Varese Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Offrire un servizio di accoglienza eccezionale e collaborare con il team del front office.
  • Azienda: Blu Hotels S.p.A., un gruppo rinomato nel settore dell'ospitalità.
  • Benefit: Opportunità di crescita, pacchetto welfare e inquadramento full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Blu Hotels S.p.A. cerca un Front Office Agent per la struttura SAVONA 18 SUITES **** - Milano. Collaborerai con il Capo Ricevimento e l’ufficio booking all’interno della sede amministrativa, seguendo le procedure e gli standard del gruppo, offrendo un servizio di accoglienza di eccellenza.

La posizione prevede un inquadramento full-time, inserimento imminente, opportunità di crescita e pacchetto welfare. Si richiede esperienza nel ruolo, buona conoscenza dell’inglese e forte orientamento al

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Guest Experience Agent – Front Desk datore di lavoro: Blu Hotels S.p.A.

Lavorare come IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR presso la nostra sede di Cunettone di Salò significa entrare a far parte di un team consolidato all'interno di un gruppo alberghiero dinamico e in continua crescita. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita professionale e personale, oltre a vantaggi esclusivi come sconti sui soggiorni nelle nostre strutture e un pacchetto welfare interessante. La nostra azienda si impegna a garantire un ambiente inclusivo e rispettoso, valorizzando le diversità e offrendo pari opportunità a tutti i candidati.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Blu Hotels S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Guest Experience Agent – Front Desk

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Guest Experience Agent – Front Desk

Servizio di accoglienza
Esperienza nel ruolo
Buona conoscenza dell'inglese
Orientamento al cliente
Collaborazione con il team
Conoscenza delle procedure e degli standard
Capacità di problem solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Blu Hotels S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Guest Experience Agent – Front Desk.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Blu Hotels S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Blu Hotels S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Blu Hotels S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Blu Hotels S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.