In sintesi
- Mansioni: Gestisci e analizza i dati del Food & Beverage in un team affiatato.
- Azienda: Blu Hotels Spa, catena alberghiera in continua crescita.
- Benefit: Orario flessibile, smart working e sconti per i dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo della catena.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico, ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
BLU HOTELS SPA, catena alberghiera con oltre 30 strutture interamente presenti in Italia ed una sede amministrativa centralizzata sul territorio del Lago di Garda, non lontano dalla splendida località di Salò (BS), nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, apre la seguente posizione.
Verrai inserito nell’ufficio Food & Beverage, all’interno di un team di lavoro consolidato ed affiatato ed a stretto contatto con il Corporate Food & Beverage Manager di catena, collaborando ed occupandoti delle seguenti attività:
- Registrazione dei documenti di trasporto e fatture riepilogative di fine mese
- Verifica degli acquisti e delle movimentazioni di magazzino con individuazione di eventuali anomalie
- Controllo mensile degli inventari e rettifiche di magazzino
- Verifica ed aggiornamento dei listini di acquisto sul programma gestionale Oceano con elaborazione proiezione del delta economico sui consumi annuali della catena
- Inserimento listini di vendita e relativo adeguamento dei prezzi nel sistema di cassa, controllo dei report di produzione giornalieri
- Gestione corrispondenza con i fornitori e verifica rispetto degli accordi commerciali siglati
- Supporto amministrativo ed operativo del reparto alle Direzioni ed agli economati della catena
- Analisi e reportistica periodica
- Archiviazione ed organizzazione della documentazione
È la posizione adatta a te se hai:
- Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico/amministrativo
- Buona conoscenza di Microsoft Excel, in particolare formule e pivot
- Precisione, organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze e priorità
- Buone capacità di analisi e problem solving
- Ottime doti di collaborazione sia all’interno che all’esterno del team
Ti offriamo:
- Inserimento con orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, possibilità di smart working
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
Si valutano risorse domiciliate nelle vicinanze della sede amministrativa.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 23.000 - € 26.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
F&B CONTROLLER SENIOR SPECIALIST datore di lavoro: Blu Hotels S.p.A.
Blu Hotels Spa è un datore di lavoro eccezionale, situato in una delle località più belle d'Italia, il Lago di Garda. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di crescita professionale e personale all'interno di un team affiatato. I nostri dipendenti beneficiano di sconti sui soggiorni nelle strutture del gruppo e di un pacchetto welfare interessante, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere F&B CONTROLLER SENIOR SPECIALIST
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Blu Hotels S.p.A.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Blu Hotels S.p.A..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come F&B CONTROLLER SENIOR SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Blu Hotels S.p.A. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Blu Hotels S.p.A.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
