Addetto/a Promozione e Accoglienza - Prima Esperienza

Addetto/a Promozione e Accoglienza - Prima Esperienza

Part-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e gestire clienti in eventi e centri commerciali.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore accoglienza e promozione.
  • Benefit: Orari flessibili, formazione gratuita e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Non è richiesta esperienza, valorizziamo il tuo entusiasmo e voglia di imparare.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze fondamentali per il tuo futuro lavorando a contatto con il pubblico.
  • Qualifiche: Attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Ti piace il contatto con il pubblico e hai una personalità dinamica e comunicativa? Stiamo cercando un/nuovo profilo per il ruolo di Incaricati alla Promozione e Accoglienza.

Chi siamo: Lavoriamo nel mondo dell’accoglienza e della promozione in stand, all’interno di Negozi e Centri Commerciali.

Cosa offriamo:

  • Orari flessibili, part time e full time, adattabili alle tue esigenze personali o di studio.
  • Contratto di Collaborazione da incaricato alle Vendite, con retribuzione mensile.
  • Formazione gratuita aziendale, con percorsi dedicati al marketing diretto e alla comunicazione.
  • Ambiente di lavoro stimolante e di squadra, dove potrai crescere professionalmente e personalmente.
  • Possibilità di lavorare in contatto diretto con il pubblico, sviluppando competenze fondamentali per il tuo futuro.

Requisiti:

  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con il pubblico.
  • Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Spirito di iniziativa.

Non è richiesta esperienza pregressa: valorizziamo il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare attraverso incontri formativi gratuiti su tecniche di marketing e comunicazione.

Mansioni Principali:

  • Accoglienza e gestione clienti in Stand in eventi e centri commerciali.
  • Promozione attraverso attività di marketing diretto.
  • Garantire un eccellente supporto al cliente.
  • Collaborazione con il team per pianificare e realizzare campagne promozionali.

Se sei dinamico/a, comunicativo/a e desideri metterti in gioco inviaci la tua candidatura!

Addetto/a Promozione e Accoglienza - Prima Esperienza datore di lavoro: Blackstar Marketing

Unirsi al nostro team come Addetto/a Stand a Torino significa entrare in un ambiente di lavoro dinamico e motivante, dove la formazione è gratuita e continua. Offriamo opportunità di crescita professionale e viaggi formativi sponsorizzati per sviluppare le tue competenze, il tutto in un contesto che valorizza l'energia e la comunicazione. Se sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa gratificante e flessibile, questa è l'occasione che fa per te!

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Blackstar Marketing

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Promozione e Accoglienza - Prima Esperienza

Sfrutta le Fiere Locali

Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.

Networking nei Gruppi di Vendita

Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.

Cerca Opportunità nelle Startup

Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.

Applica Direttamente su Blackstar Marketing

Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Blackstar Marketing! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Promozione e Accoglienza - Prima Esperienza

Capacità di relazionarsi con il pubblico
Attitudine al lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Attenzione ai dettagli
Spirito di iniziativa
Competenze in marketing diretto
Capacità di lavorare in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!

Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Blackstar Marketing!

Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Blackstar Marketing!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Blackstar Marketing

Conosci il prodotto come le tue tasche

Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Blackstar Marketing. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.

Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale

Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.

Punta sulla flessibilità

Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Blackstar Marketing che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.

Preparati a un gioco di ruolo

Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.