Product Engineering Specialist

In questa posizione, avrai l'opportunità di essere responsabile per l'ingegneria dei prodotti secondo le specifiche tecniche richieste durante lo sviluppo del prodotto e/o i miglioramenti tecnici dei prodotti attivi.

In questo ruolo, sarai responsabile di:

• Guidare e gestire progetti e attività durante il ciclo di vita dei prodotti dopo il rilascio per le vendite.
• Coordinare il lavoro di team di progetto multi-locazione e cross-funzionali.
• Motivare e monitorare risorse interne e/o esterne per completare tutti i compiti e le scadenze.
• Gestire i costi, la programmazione e gli obiettivi dei progetti e dei suoi pacchetti di lavoro all'interno di un'organizzazione globale.
• Gestire le interdipendenze tra flussi di lavoro cross-funzionali per realizzare risultati e benefici specificati.
• Assicurare la comprensione del valore per il cliente nei progetti e agire per garantire la soddisfazione del cliente e gestire le aspettative.
• Assicurare trasparenza intorno alle richieste di modifica, identificare rischi e garantire che siano gestiti correttamente tutte le modifiche ai prodotti e le personalizzazioni richieste secondo il modello di gate ABB dalla richiesta al rilascio per le vendite.
• Lavorare a stretto contatto con team agili, operazioni e unità di vendita fornendo la migliore soluzione per soddisfare il caso aziendale e la soddisfazione del cliente in termini di risposta e tempi di consegna, livello di qualità e prestazioni del prodotto.
• Trasferire nuovi prodotti dal team di sviluppo all'operazione con tutta la documentazione necessaria (Disegni, BoM, Istruzioni di lavoro, Elenco dei pezzi di ricambio, Manuali del prodotto…).

Hai una laurea magistrale (5 anni) in Ingegneria Meccanica o Elettrica. Hai una solida comprensione delle tecnologie di produzione. Sei sicuro nell'uso di sistemi PLM (come Windchill), SAP, MS Office e strumenti CAD 2D/3D. Hai un'eccellente padronanza della lingua inglese e sei a tuo agio nel comunicare sia in italiano che in inglese. Hai forti capacità interpersonali, puoi gestire più compiti in modo efficace e comunicare in modo chiaro e professionale.

Come parte del nostro impegno per la trasparenza, vogliamo condividere i dettagli sulla compensazione per questa posizione:

• Salario minimo annuale: € 36.000

Benefici:

• Compensazione competitiva: pacchetti salariali attraenti e bonus sulle prestazioni.
• Welfare aziendale: accesso a una vasta gamma di servizi e supporto al benessere personale.
• Sviluppo della carriera: percorsi di carriera strutturati, piani di sviluppo individuali, opportunità di mobilità interna, inclusi ruoli internazionali, programmi di formazione tecnica e manageriale, mentoring e accesso a piattaforme di apprendimento globali.
• Flessibilità e equilibrio tra vita lavorativa e privata: orari di lavoro flessibili, opzioni di lavoro ibrido e un forte focus sull'equilibrio tra vita lavorativa e privata.
• Supporto: servizi gratuiti come aiuto psicologico, coaching per il benessere e supporto emotivo per i dipendenti e le loro famiglie.
• Congedo parentale: almeno 12 settimane di congedo retribuito al 100% per i caregiver primari e 4 settimane per i caregiver secondari, promuovendo valori di DEI.
• Indennità pasti: accesso alla mensa o ticket ristorante per supportare le spese quotidiane per il pranzo.

ABB Smart Power fornisce soluzioni di distribuzione energetica per data center, impianti industriali e di produzione, infrastrutture critiche e edifici commerciali. I team tecnici della Divisione lavorano a stretto contatto con i partner del settore, offrendo soluzioni avanzate che supportano la crescita rapida, la transizione energetica e gli obiettivi di sostenibilità.

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