In sintesi
- Mansioni: Supporta la trasformazione del Finance con strategie innovative e nuove tecnologie.
- Azienda: BIP, un ambiente meritocratico e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua, lavoro flessibile e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della consulenza finanziaria.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 3 anni di esperienza in consulenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 40000 € per anno.
Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura. Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.
Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o aziende con footprint internazionale caratterizzate da contesti dinamici;
- Conoscenza approfondita di processi di pianificazione e controllo e management reporting, modelli di pianificazione economica e finanziaria, con concreta esperienza professionale applicata in una o più industry;
- Esperienza preferenziale nella progettazione e implementazione di soluzioni Enterprise Performance Management (EPM) leader di mercato ed in particolare CCH Tagetik e Board;
- Ottima padronanza della suite Microsoft Office, in particolare Power Point, Excel e Word;
- Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
- Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Retribuzione compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
- Inquadramento definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
- Pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
Perché scegliere BIP:
- Ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
- Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto.
- Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
- Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Senior Consultant datore di lavoro: BIP
BIP è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale dove i consulenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel campo della gestione delle performance aziendali. Con una cultura aziendale che promuove la collaborazione e lo sviluppo delle competenze, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e a un pacchetto retributivo competitivo, rendendo BIP un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Senior Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come BIP!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come BIP.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come BIP. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su BIP
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di BIP! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Senior Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a BIP e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BIP
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
