Direttore Operativo / Chief Operating Officer

Direttore Operativo / Chief Operating Officer

Full-Time 50000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supervisiona la catena del valore aziendale e coordina flussi operativi e logistici.
  • Azienda: Biouty S.r.l., un'azienda dinamica in forte crescita.
  • Benefit: Contratto quadro, RAL competitiva e piano di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Posizione apicale con autonomia decisionale e impatto diretto sui progetti aziendali.
  • Qualifiche: 5+ anni di esperienza in ruoli di coordinamento e laurea in Ingegneria Gestionale.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 80000 € per anno.

Chi Siamo: Biouty S.r.l. è una realtà dinamica e in solida fase di crescita. Per strutturare ulteriormente l’operatività e sostenere i progetti di espansione aziendale, selezioniamo un Direttore Operativo con forte impronta gestionale e capacità analitica.

Obiettivo del Ruolo: Il candidato supervisionerà l’intera catena del valore aziendale in collaborazione con le/i responsabili degli uffici chiave, coordinando i flussi operativi, logistici e informativi, garantendo il rispetto dei KPI economico-amministrativi e l’ottimizzazione continua dei processi. In questo ruolo, assisterà l’Amm. Unica e riporterà direttamente a lei sia in merito alla pianificazione e all’implementazione di azioni strategiche per lo sviluppo dell’azienda, sia relativamente alla supervisione delle attività ordinarie nel loro complesso.

Responsabilità Principali:

  • Ingegnerizzazione dei Flussi Aziendali: mappatura, analisi e supervisione dei processi interni tra dipartimenti (acquisti, magazzino, vendite, amministrazione). Grande rilievo sarà dato ad azioni mirate all’efficientamento e alla digitalizzazione.
  • Supervisione gestionale: monitoraggio dell’andamento economico-finanziario dell’operatività: analisi della dinamica di costi e ricavi, gestione del budget operativo e supporto alla pianificazione finanziaria/bilancio della Direzione Amministrativa con particolare attenzione al monitoraggio del cashflow e al suo utilizzo in chiave di business intelligence.
  • Gestione Logistica e Supply Chain: Coordinamento delle attività di stoccaggio, gestione scorte, spedizioni e relazioni con fornitori e partner logistici, in sinergia con l’ufficio acquisti.
  • Integrazione e Gestione IT: miglioramento e ottimizzazione del sistema ERP aziendale e dei software gestionali, garantendo l’integrazione dei dati in tempo reale e migliorandone la capacità analitica in chiave previsionale e decisionale.
  • Coordinamento del Personale: Riorganizzazione del lavoro delle risorse operative per massimizzare l’efficienza complessiva.
  • Sviluppo e ottimizzazione E-commerce.

Requisiti:

  • Esperienza: 5+ anni in ruoli di coordinamento organizzativo aziendale e/o di responsabilità di progetto/business unit ad alto impatto strategico. Preferenza per esperienze in cui si siano maturate capacità di gestione delle persone e di project management avanzato.
  • Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale (o percorso equivalente con spiccate competenze tecnico-organizzative).
  • Competenze gestionali e amministrative: Solida capacità di analisi economico-finanziaria dei dati di bilancio, con particolare attenzione a modelli e processi di forecasting.
  • Competenze IT: Padronanza avanzata di sistemi ERP (es. SAP, Zucchetti, Passe-partout o simili), strumenti di Business Intelligence e architetture di dati aziendali.
  • Competenze in ambito logistico: Conoscenza delle logiche di gestione del magazzino, rotazione scorte e pianificazione delle merci.
  • Competenze in ambito HR: capacità di coordinare team di lavoro in realtà complesse e dinamiche, in ambienti imprenditoriali. Ottime doti relazionali e comunicative. Visione e attitudine orientate allo sviluppo delle persone e a favorire un clima di lavoro collaborativo e partecipativo, orientato alla condivisione di valori comuni e al raggiungimento degli obiettivi di gruppo.
  • Soft Skills: Visione d’insieme, spiccata attitudine al problem solving, leadership e capacità decisionale.

Cosa Offriamo: Inquadramento contrattuale quadro, RAL 50/80k commisurati al livello di seniority e alle reali competenze del candidato (CCNL Commercio). MBO fino al 20% al raggiungimento degli obiettivi. Posizione apicale con autonomia decisionale a diretto contatto con la proprietà. Piano di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte sviluppo.

Candidatura: Gli interessati possono inviare il proprio CV dettagliato anche all’indirizzo e-mail.

Direttore Operativo / Chief Operating Officer datore di lavoro: Biouty Srl

Biouty S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un'azienda in forte espansione. Con un focus sull'efficienza operativa e l'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente alla trasformazione dei processi aziendali, beneficiando di un piano di crescita professionale e di un sistema di incentivazione legato ai risultati. La posizione di Direttore Operativo consente di lavorare a stretto contatto con la direzione, garantendo un alto livello di autonomia decisionale e un impatto diretto sulle strategie aziendali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Biouty Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore Operativo / Chief Operating Officer

✨Crea la tua presenza online

In un settore come il management aziendale, avere una forte presenza online è fondamentale. Partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn, segui i leader del settore e condividi articoli o insights. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti posiziona anche come un professionista impegnato e informato.

✨Networking strategico

Non sottovalutare l'importanza del networking. Partecipa a conferenze e workshop di settore, come quelli organizzati da associazioni di manager o università. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti con esperienza che possono offrirti opportunità o consigli preziosi.

✨Sfrutta le piattaforme di recruiting

Per ruoli di management, le aziende spesso utilizzano piattaforme specializzate per recruitare talenti. Tieni d'occhio portali come Glassdoor o aziendali come quello di Biouty Srl e assicurati di candidarti direttamente attraverso questi canali. Spesso, le aziende cercano candidati attraverso i loro portali per una maggiore trasparenza.

✨Candidati direttamente su Biouty Srl

Quando trovi un'opportunità interessante, non esitare a candidarti direttamente sul sito di Biouty Srl. Le candidature dirette spesso hanno più visibilità e mostrano il tuo interesse genuino nel voler unirti al loro team. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio di presentazione; fa sempre la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Operativo / Chief Operating Officer

Capacità Analitica
Gestione Operativa
Coordinamento Logistico
Ottimizzazione dei Processi
Gestione del Budget
Business Intelligence
Sistemi ERP

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Personalizza il tuo CV per la leadership:Quando parliamo di un ruolo di leadership come Direttore Operativo / Chief Operating Officer, è fondamentale evidenziare le tue capacità di gestione e leadership nel CV. Includi risultati misurabili dei tuoi progetti passati e come hai guidato il tuo team verso il successo. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi di formazione o certificazioni in gestione che hai completato!

Fai brillare il tuo stile di comunicazione:Per un ruolo in e-management, la comunicazione chiara è cruciale. Nella tua lettera di motivazione, assicurati di trasmettere la tua visione e la tua filosofia di lavoro. Spiega come la tua capacità di comunicare bene possa migliorare il team e aumentare l’efficienza dell'azienda, come Biouty Srl!

Prova il tuo successo con dati concreti:Nel leadership, è importante dimostrare il tuo valore. Includi statistiche o dati che mostrano i risultati ottenuti in precedenti ruoli di gestione, come l'incremento delle vendite, la riduzione dei costi o il miglioramento della soddisfazione dei dipendenti. Questo non solo rafforza la tua candidatura, ma mostra anche la tua capacità di pensare in modo analitico.

Rendi la tua passione evidente:Nei ruoli di leadership come questo, le aziende cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte passione per il settore. Parla delle tue esperienze e di cosa ti motiva nel campo della leadership e dell'e-management, e come questa passione si allinea con i valori di Biouty Srl.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Biouty Srl

✨Conosci il tuo stile di leadership

Quando ti prepari per il colloquio, riflettiamo su come il tuo stile di leadership si allinea con la cultura di Biouty Srl. Prepara esempi concreti che dimostrino come hai motivato e guidato un team in passato, magari in situazioni di crisi o cambiamento.

✨Analizza le sfide del settore

In un ruolo di management, è fondamentale mostrare che conosci le dinamiche del settore. Fai un po' di ricerca sulle sfide attuali che Biouty Srl potrebbe affrontare e preparati a discutere come la tua esperienza possa contribuire a superarle.

✨Pianifica domande strategiche

Non dimentichiamoci delle domande! Preparati a chiedere informazioni sulle strategie future di Biouty Srl e sullo sviluppo del team. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a capire come potresti inserirti e fare la differenza.

✨Evidenzia le tue competenze interpersonali

In posizioni di leadership, le soft skills sono cruciali. Sii pronto a discutere di come hai gestito conflitti, facilitato la comunicazione o costruito relazioni all'interno del team. Questo aiuterà il tuo interlocutore a vedere il valore che puoi portare a Biouty Srl.