In sintesi
- Mansioni: Coordina il trasferimento di processi e collabora con team di ricerca e sviluppo.
- Azienda: Fondazione Biotecnopolo di Siena, un ambiente innovativo e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore biotecnologico e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche e esperienza in sviluppo di processo.
La retribuzione prevista è compresa tra 37415 - 45729 € per anno.
Data di apertura: 17/08/2026 | Data di chiusura: 07/09/2026
DESCRIZIONE AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE
Codice Avviso: CNAP_ 92_2026
La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, ha avviato la selezione di N. 2 “LEADERS DI TRASFERIMENTO DI PROCESSO".
ATTIVITA'
La figura selezionata opererà a supporto della Direzione Scientifica e della Direzione Generale nelle attività di natura legale e regolatoria connesse alla sperimentazione clinica, alla protezione dei dati personali, alla gestione dei dati sanitari, alla contrattualistica e alla tutela della proprietà intellettuale, assicurando la conformità alla normativa nazionale ed europea vigente. La risorsa si occuperà principalmente di:
- Coordinare le attività di tech transfer tra R&D, impianto pilota e potenziali CDMO;
- Redigere e gestire documentazione tecnica (protocollo di trasferimento, report, batch record, SOP);
- Supportare la validazione di processo e la qualificazione delle attrezzature;
- Analizzare criticità di processo e proporre soluzioni tecniche e operative;
- Collaborare con i team di ricerca, sviluppo, qualità e regolatorio;
- Partecipare a audit, ispezioni e incontri tecnici con partner esterni.
REQUISITI E COMPETENZE
Per l’ammissione alla procedura di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- Laurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Processi o affini).
- Esperienza pluriennale in ambito di sviluppo di processo, produzione o trasferimento di processo in contesti industriali o di ricerca regolamentata.
- Conoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) e della loro applicazione alle attività produttive e di trasferimento.
- Capacità di analisi e comprensione dei parametri critici di processo e degli impatti su qualità, sicurezza ed end-use del prodotto.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.
Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:
- Capacità di gestione del trasferimento in contesti in-house e in outsourcing.
- Conoscenza dei principi di Quality Risk Management applicati al trasferimento di processo.
- Esperienza nella gestione di scale-up industriali o trasferimenti verso CDMO.
INQUADRAMENTO
La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro - livello A, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.
RETRIBUZIONE
La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, indicativamente compreso tra € 42.044,86 - € 46.403,24.
SEDE DI LAVORO
Siena
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i..
DISPOSIZIONI GENERALI
Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta. La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.
Leaders di trasferimento di processo – CNAP_92_26 datore di lavoro: Biotecnopolo
La Fondazione Biotecnopolo di Siena è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore della Toscana. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la ricerca scientifica, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi che hanno un impatto reale sulla salute pubblica. Inoltre, la posizione a Siena offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, in una città ricca di storia e cultura.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Leaders di trasferimento di processo – CNAP_92_26
✨Sfrutta i Network Locali
Nel mondo delle biotecnologie, i contatti sono tutto! Partecipa a eventi locali, come conferenze o fiere del settore. Conoscere persone nel campo può aprire porte e darti accesso a opportunità temporanee prima che vengano pubblicizzate.
✨Caccia alle Opportunità nei Laboratori
I laboratori di ricerca e le università sono spesso in cerca di aiuto stagionale. Fai una lista di strutture nella tua area e invia una e-mail per chiedere se hanno bisogno di mani aggiuntive. Non sottovalutare l'efficacia di un approfondito approccio diretto!
✨Continua a Formarti
Il settore delle biotecnologie è in continua evoluzione. Considera di partecipare a corsi online o webinar per aggiornarti sulle ultime novità. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche il tuo impegno e la tua passione nel campo.
✨Applica Direttamente su Biotecnopolo
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di applicare direttamente attraverso il nostro sito. A volte un’applicazione mirata viene notata più facilmente dai reclutatori, che apprezzano la motivazione nei candidati!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo delle biotecnologie, è fondamentale mostrare le tue competenze scientifiche specifiche. Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi esperienza di laboratorio rilevante, l'uso di tecniche di biologia molecolare o cellulaire, e familiarità con software di analisi dati. Non dimenticare di menzionare eventuali progetti di ricerca o presentazioni che hai realizzato!
Lettera di motivazione con animo scientifico:Scrivi una lettera di motivazione che non solo esprima il tuo interesse per il ruolo, ma che evidenzi anche perché sei appassionato delle biotecnologie. Spiega come questa posizione temporanea possa aiutarti a crescere e ad apprendere nel settore, e fai riferimento a eventi o sviluppi recenti nel campo che ti ispirano!
Includi eventuali certificazioni o corsi:Se hai seguito corsi specifici o ottenuto certificazioni riconosciute nel settore delle biotecnologie, non tenerli nascosti! Questi dettagli possono davvero farti risaltare nel processo di selezione. Sia che tu abbia svolto il corso per la manipolazione degli organismi geneticamente modificati o un seminario su tecniche di laboratorio avanzate, è tutto utile.
Porta il tuo entusiasmo nel CV:Non dimenticare di includere una sezione dedicata ai tuoi interessi nel campo delle biotecnologie. Parla delle tue aspirazioni future, progetti di ricerca o esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera. Questo aiuta i datori di lavoro a vedere la tua passione e a capire perché saresti un ottimo fit per Biotecnopolo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Biotecnopolo
✨Metti in mostra le tue competenze pratiche
Nel campo delle biotecnologie, le competenze pratiche sono fondamentali. Prepara esempi concreti di progetti precedenti o di lavoro di laboratorio che hai svolto. Potrebbe anche essere utile avere un portfolio da mostrare, se hai avuto esperienze di ricerca o praticantati.
✨Familiarizza con gli strumenti e le tecnologie chiave
Assicurati di avere una buona comprensione degli strumenti specifici utilizzati nel settore delle biotecnologie, come PCR, elettroforesi o analisi bioinformatiche. Durante l'intervista, potresti ricevere domande tecniche su questi strumenti, quindi preparati a spiegare come li hai utilizzati.
✨Sottolinea la tua motivazione e apprendimento rapido
Poiché si tratta di un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati pronti ad imparare rapidamente e adattarsi. Sii pronto a discutere del tuo interesse per il settore e della tua capacità di apprendere nuove tecniche in modo veloce e efficiente.
✨Preparati a dimostrare il tuo lavoro in team
Le biotecnologie spesso richiedono un lavoro di squadra. Sii pronto a condividere esempi di come hai collaborato con altri in progetti precedenti. Spiega come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni e come hai affrontato eventuali conflitti o sfide.
