Care Manager - Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige

Care Manager - Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige

Pavia Full-Time Smart working non possibile
B

Ruolo: Care Manager Rare Diseases

Tipologia contratto: Tempo indeterminato/ Full Time

Area geografica di riferimento: Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige

Residenza/Domicilio : Veneto

Pacchetto Retributivo

Retribuzione annua lorda: 61.000-81.250 euro . La fascia retributiva riflette lo stipendio base a tempo pieno che prevediamo di offrire per questo ruolo al momento della pubblicazione. La retribuzione base sarà determinata in base a diversi fattori, tra cui, meramente a titolo esemplificativo, l’esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

Benefici

  • Variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
  • Polizza infortuni professionali/extraprofessionali
  • Polizza vita e invalidità permanente (>>66%)
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Welfare
  • Auto aziendale
  • CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico‑farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL

Responsabilità principali

  • Analizzare il contesto pazienti/medici e sviluppare una solida conoscenza delle malattie rare nel rispetto dei requisiti regolatori e di compliance.
  • Sviluppare ed eseguire piani di business territoriali, coordinandosi con value e access e medical.
  • Definire e implementare piani strategici di account e di territorio.
  • Collaborare con team cross-funzionali per sviluppare centri di eccellenza e facilitare l’accesso alle terapie.
  • Fornire insight al management per l’identificazione e segmentazione dei key account.
  • Sviluppare una conoscenza approfondita delle priorità e dei processi decisionali degli stakeholder.
  • Costruire e mantenere relazioni di valore con stakeholder chiave coinvolti nella gestione delle terapie.

Requisiti

  • Solida conoscenza scientifica preferibilmente in ambito malattie rare.
  • Spiccate capacità analitiche e organizzative.
  • Esperienza di collaborazione e project management in contesti cross-funzionali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali a tutti i livelli.
  • Autonomia, orientamento al risultato e atteggiamento positivo.
  • Capacità di operare in contesti complessi e ambigui.
  • Buona Conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza di policy sanitarie, aspetti legali e studi clinici.

Job Level

Management

Why Biogen?

We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.

At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.

Equal Opportunity Statement

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.

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Care Manager - Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige datore di lavoro: Biopharma Careers

Novartis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato che valorizza ogni dipendente. Con opportunità di crescita professionale, benefit competitivi e un impegno per l'equità retributiva, i nostri operatori di attrezzature possono prosperare sia personalmente che professionalmente. Inoltre, la flessibilità lavorativa e le politiche di congedo parentale retribuito dimostrano il nostro supporto per il benessere dei dipendenti, rendendo Novartis un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore farmaceutico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Biopharma Careers