In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita del business nei mercati europei e sviluppa relazioni con dealer e clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore macchine movimento terra con un ambiente internazionale.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con frequenti trasferte in Europa.
- Perché questo lavoro: Sii parte di un team strategico e fai la differenza in un contesto dinamico.
- Qualifiche: 5-10 anni di esperienza in ruoli simili e ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Settore: Macchine Movimento Terra
Area Manager Europe, ruolo strategico con ampia autonomia per guidare la crescita del business nei mercati europei, con particolare attenzione ai paesi tedesca (DACH).
Il candidato occuperà la rete commerciale, aprirà nuovi mercati e consolidarà le relazioni con dealer, distributori e clienti finali.
- Responsabilità principali
- Gestione rete distributiva: coordinare e sviluppare dealer e distributori nei mercati europei, con focus su Germania, Austria e Svizzera.
- Sviluppo commerciale: identificare nuove opportunità di business, nuovi partner e nuove aree geografiche da presidiare.
- Analisi di mercato: monitorare trend, competitor, prezzi, tecnologie e dinamiche del settore MMT.
- Supporto tecnico e commerciale: affiancare i dealer nelle attività di vendita, formazione prodotto e definizione delle configurazioni macchina.
- Negoziazione: gestire trattative commerciali complesse e definire accordi distributivi.
- Partecipazione a fiere: presentarsi a fiere internazionali e visite periodiche ai clienti.
- Reporting: monitorare KPI, volumi, marginalità e performance dei partner.
- Coordinamento interno: collaborare con Marketing, After Sales, Engineering e Product Management.
- Qualifiche richieste
- 5–10 anni di esperienza in ruoli Export/Area Manager nel settore macchine movimento terra, macchine agricole o affini.
- Conoscenza consolidata dei mercati europei e delle dinamiche distributive.
- Esperienza nella gestione di dealer network e trattative internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca (C1) e inglese.
- Capacità di leggere schede tecniche, configurazioni e allestimenti macchina.
- Familiarità con CRM e strumenti digitali di sales management.
- Conoscenza delle normative europee relative alle macchine movimento terra.
- Forte orientamento al risultato, autonomia, proattività e capacità decisionale.
- Ottime doti relazionali e negoziali, attitudine internazionale e capacità di lavorare in contesti multiculturali.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
- Benefici e pacchetto retributivo
- Pacchetto retributivo competitivo, 50–60 k € + MBO.
- Auto aziendale.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Informazioni EEO e requisiti di legge
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026, che recepisce la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
#J-18808-Ljbffr
EXPORT MANAGER EUROPA-PROV.DI REGGIO EMILIA datore di lavoro: Biemme Consulting Sas
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle macchine movimento terra. Con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo in un contesto multiculturale, i dipendenti possono beneficiare di una forte autonomia nel loro ruolo di Export Manager, contribuendo attivamente alla crescita del business nei mercati europei. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e migliorare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Biemme Consulting Sas
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT MANAGER EUROPA-PROV.DI REGGIO EMILIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Biemme Consulting Sas e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Biemme Consulting Sas. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Biemme Consulting Sas può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Biemme Consulting Sas a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Biemme Consulting Sas. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Biemme Consulting Sas che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Biemme Consulting Sas
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Biemme Consulting Sas. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Biemme Consulting Sas.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Biemme Consulting Sas. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
