In sintesi
- Mansioni: Gestisci sistemi informativi e flussi di dati per supportare le funzioni aziendali.
- Azienda: Beta Utensili, leader nel settore utensileria con oltre 100 anni di storia.
- Benefit: Formazione continua, welfare aziendale e mensa con pasti freschi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico dove le idee vengono ascoltate e valorizzate.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente innovativo e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma e esperienza con pacchetto Office, preferibile conoscenza di SAP.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
“In Beta esiste un solo modo di fare le cose: farle bene” Lavorare in Beta Utensili significa entrare a far parte di una storia industriale italiana di successo. Siamo un Gruppo leader nel settore dell’utensileria e delle attrezzature da lavoro, con oltre 100 anni di attività, 10 siti produttivi in Italia e più di 1.000 collaboratori nel mondo. Cerchiamo persone che vogliano contribuire attivamente a scrivere nuovi capitoli entusiasmanti di storia insieme a noi. Per questo investiamo nello sviluppo della nostra squadra, guidati dai nostri quattro Valori fondanti: Audacia, Impegno, Armonia e Talento.
Posizione
Per il nostro team Information Technology (IT) siamo alla ricerca di un Junior Key User. La risorsa avrà l’opportunità di operare a stretto contatto con diversi processi aziendali, contribuendo alla corretta gestione dei sistemi informativi e dei flussi di dati a supporto delle funzioni operative. Il ruolo rappresenta un’importante occasione di crescita per chi desidera sviluppare competenze trasversali in ambito SAP, gestione dati e processi digitali aziendali.
Responsabilità e Competenze
- Gestione delle utenze informatiche e dei relativi profili di accesso sui diversi sistemi aziendali
- Creazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche materiali all’interno di SAP
- Gestione delle informazioni commerciali e logistiche associate ai prodotti
- Creazione e manutenzione di query SAP per l’estrazione e l’analisi dei dati
- Monitoraggio dei job SAP e risoluzione delle eventuali anomalie operative
- Gestione e controllo degli IDoc e delle interfacce di integrazione tra sistemi
- Supporto alla gestione dei movimenti di magazzino e dei processi correlati
- Gestione e aggiornamento del catalogo prodotti su Amazon Vendor Central
- Monitoraggio dei flussi logistici, delle spedizioni e delle attività amministrative connesse
- Creazione di report di controllo e supporto alle attività di analisi dati
- Gestione di file e tracciati per lo scambio di informazioni con clienti e partner commerciali
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza lavorativa compresa tra 1 e 5 anni in ruoli che prevedano un utilizzo frequente del pacchetto Office
- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in autonomia
- Buone capacità relazionali e comunicative
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di SAP e dei processi logistici correlati
- Esperienza nell’utilizzo di Amazon Vendor Central o piattaforme e-commerce B2B
- Familiarità con attività di gestione dati, reportistica e integrazione tra sistemi informativi
3 approcci MUST-HAVE per lavorare con noi
- Vivere con forte senso di responsabilità il proprio lavoro all'interno della squadra
- Affrontare le difficoltà con un’attitudine proattiva e flessibile, esclusivamente orientata al risultato
- Disporre di curiosità, iniziativa e spirito critico, mettendo in discussione in modo costruttivo ogni paradigma e certezza
Ambiente di lavoro che predilige procedure efficienti ma non burocratiche. Condivisione e confronto con i migliori talenti aziendali, in un ambiente in cui le buone idee non hanno gerarchia e vengono ascoltate e valorizzate. Percorsi di formazione strutturati per lo sviluppo delle competenze chiave. Welfare aziendale: piattaforma di servizi dedicati, convenzioni e contributi a supporto delle famiglie. Mensa aziendale moderna con pasti freschi preparati quotidianamente.
Junior Key User datore di lavoro: Beta Utensili
Lavorare in Beta Utensili significa entrare a far parte di un'azienda storica e innovativa nel settore dell'utensileria, dove il contributo di ogni collaboratore è fondamentale per il successo collettivo. Offriamo un ambiente di lavoro meritocratico e stimolante, con opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione strutturati e un welfare aziendale che supporta le famiglie. In Beta, le buone idee vengono ascoltate e valorizzate, creando una cultura aziendale basata su audacia, impegno, armonia e talento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Key User
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Beta Utensili!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Beta Utensili, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Key User
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Beta Utensili!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Beta Utensili. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Beta Utensili
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Beta Utensili.
