In sintesi
- Mansioni: Coordina il team, gestisci le vendite e crea esperienze indimenticabili per i clienti.
- Azienda: Gruppo retail internazionale in continua crescita con un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Formazione continua, ottime possibilità di carriera, sconti per il personale e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante che promuove la meritocrazia e la crescita interna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di leadership, con ottime doti analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
- CHI CERCHIAMO
- Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff, in accordo con Store Manager.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
- Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sulla vendita.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio, in funzione anche alle regole dell'Outlet.
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo o 3 anni di esperienza nel retail.
- Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking e ambiziosa.
- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs
- Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
- Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
- Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
- La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con 700 negozi in Europa e in continua crescita.
- Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
- Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
- Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
- Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità
- Una scontistica dedicata al personale
- Bonus legati al raggiungimento dei budget
- Buoni pasto
Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!
A presto!
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ONLY - ASSISTANT STORE MANAGER - ROMA OUTLET VILLAGE datore di lavoro: Bestseller Textilhandels GmbH
Bestseller Textilhandels GmbH è un datore di lavoro eccezionale, situato a Sant'Oreste, dove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, garantendo un contratto stabile e un forte focus sulla customer experience. Unisciti a noi per contribuire attivamente al successo del nostro team e alla crescita del punto vendita.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Bestseller Textilhandels GmbH
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ONLY - ASSISTANT STORE MANAGER - ROMA OUTLET VILLAGE
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Bestseller Textilhandels GmbH a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Bestseller Textilhandels GmbH. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Bestseller Textilhandels GmbH che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bestseller Textilhandels GmbH
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Bestseller Textilhandels GmbH. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Bestseller Textilhandels GmbH.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Bestseller Textilhandels GmbH. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
