ONLY - Area Manager Nord/Ovest

Ti piace avere a che fare con le persone, sei disposto a impegnarti e sai guidare e motivare? Efficienza, pianificazione e organizzazione non sono parole estranee per te? Allora candidati come AREA MANAGER! Ti prendierai cura dei negozi ONLY della tua zona e risponderai al Retail Manager. Per questa posizione richiediamo un elevato grado di indipendenza, senso di responsabilità e flessibilità.

AREE DI RESPONSABILITA'

• Leadership e sviluppo degli Store Manager
• Stretta collaborazione con gli acquisti, il merchandising e la gestione del marchio
• Responsabilità per tutto il personale nella tua area
• Responsabilità per l'organizzazione ottimale delle filiali
• Implementazione delle linee guida aziendali e rispetto delle nostre routine
• Sviluppo del personale, conduzione di corsi e formazione
• Garantire una pianificazione del personale orientata alla produttività
• esempio in termini di servizio e orientatoalla clientela
• Attivo nelle vendite in negozio
• Gestione e implementazione degli inventari
• Pianificazione delle azioni per la tua area
• Esperienza professionale come Area Manager
• Capacità di leadership ed esperienza
• Gestione di Team con ottime capacità comunicative
• Atteggiamento proattivo e la consapevolezza di quanto sia importante lavorare come modello di ruolo
• Formazione professionale completata con successo nel settore tessile
• Grande interesse per la moda e conoscenza del mercato
• Ottima comprensione dei numeri e del pensiero imprenditoriale
• Familiarità con il pacchetto Microsoft Office
• Patente di guida obbligatoria
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero
• uno stipendio conforme al mercato in base all'esperienza professionale con partecipazione
• incentivi in base al raggiungimento di target mensili aziendali
• un lavoro entusiasmante e di responsabilità
• Sconto del 50% per i dipendenti: hai sempre le ultime tendenze a tua disposizione
• La flessibilità di gestire in autonomia gli orari di lavoro all'interno del team consente di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero
• Auto aziendale ad uso lavorativo, telefono cellulare e PC.
• Discussioni di sviluppo regolari e formazione per crescere personalmente e professionalmente
• Team work - il lavoro di squadra è molto importante per noi
• una cultura aziendale calda e aperta

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

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