Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita

Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita

Latina Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il negozio, dall'allestimento alla assistenza clienti.
  • Azienda: JACK & JONES, un marchio internazionale in crescita.
  • Benefit: Orario part-time flessibile, sconto cliente e opportunità di carriera.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel retail.
  • Qualifiche: Passione per la moda e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

JACK & JONES cerca un addetto/a vendita da inserire nel punto vendita presso il CC Euroma2 a Roma.

Verrà coinvolto/a in tutte le operazioni del negozio, dall’allestimento alla gestione del magazzino e all’assistenza clienti.

La posizione è part-time variabile tra 18, 20 o 24 ore settimanali, con possibilità di carriera in una realtà internazionale; inquadramento al livello contrattuale adeguato e sconto cliente.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

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Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita datore di lavoro: Bestseller Textilhandels GmbH

Bestseller Textilhandels GmbH è un datore di lavoro eccezionale, situato a Sant'Oreste, dove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, garantendo un contratto stabile e un forte focus sulla customer experience. Unisciti a noi per contribuire attivamente al successo del nostro team e alla crescita del punto vendita.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bestseller Textilhandels GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come Bestseller Textilhandels GmbH

Non dimenticare di controllare il sito di Bestseller Textilhandels GmbH per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita

Gestione del Magazzino
Assistenza Clienti
Allestimento Negozio
Capacità di Lavorare in Team
Flessibilità
Comunicazione Efficace
Orientamento al Cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto Vendita Part-Time, Dinamico e in Crescita presso Bestseller Textilhandels GmbH, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Bestseller Textilhandels GmbH cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Bestseller Textilhandels GmbH!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bestseller Textilhandels GmbH

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Bestseller Textilhandels GmbH, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Bestseller Textilhandels GmbH. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Bestseller Textilhandels GmbH.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!