In sintesi
- Mansioni: Monitora sistemi critici e risolvi anomalie in un ambiente dinamico.
- Azienda: Best Engage, agenzia innovativa nel settore ICT.
- Benefit: Contratto indeterminato, ticket restaurant, formazione continua e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Turnazione H24 con opportunità di carriera e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere in un contesto tecnologico all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Informatica, buona conoscenza di Linux e scripting.
La retribuzione prevista è compresa tra 19350 - 23650 € per anno.
Best Engage, agenzia specializzata nel settore ICT, seleziona profili Junior da inserire nel team di Infrastructure Operation Support e sarà allocata presso la Control Room H24 del cliente.
Il ruolo richiede proattività nel monitoraggio e capacità di intervento diretto sui sistemi per la risoluzione di anomalie di primo livello, garantendo la continuità h24 dei servizi critici.
Sistemista junior Responsabilità Principali
- Monitoraggio Attivo in Control Room: Gestione e interpretazione degli alert tramite piattaforme come Nagios o Zabbix, distinguendo tra falsi positivie incidenti reali, assicurando il presidio h24.
- Amministrazione di Sistema: Esecuzione di procedure gestione utenti, controllo log, verifica spazio disco su sistema operativo windows e linux
Ticket Management:
Presa in carico e documentazione dei ticket secondo le metodologie ITIL
- Continuità Operativa: Disponibilità a operare su turnazione H24 (inclusi notturni e festivi) 7 giorni su 7
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria o affini.
- Sistemi Operativi: Buona conoscenza del terminale Linux. La risorsa deve sapersi muovere con disinvoltura nel filesystem, gestire permessi/ownership (chmod, chown), analizzare log (tail, grep, awk) e monitorare i processi (top, ps) e Windows
- Networking: Buona comprensione del modello ISO/OSI e dei protocolli di rete (SSH, FTP, TCP/IP).
- Scripting: Capacità di leggere e modificare script in Bash o Python per l'automazione di task ripetitivi.
- Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve o di stage) in ruoli di supporto tecnico, monitoraggio o amministrazione sistemi.
Soft Skills
- Precisione e Metodo: Fondamentali per operare in un contesto \"Difesa\" dove la tracciabilità è d'obbligo.
- Resilienza: Capacità di mantenere la lucidità durante i turni in Control Room e la gestione di alert in regimi di reperibilità.
- Attitudine al Teamworking: Propensione al confronto costante con i colleghetti Senior per la risoluzione di casi complessi.
Cosa Offriamo
- Inquadramento: Contratto di somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing).
- RAL: Range 21.500€
- Crescita Professionale: Formazione continua in un ambiente tecnologico d'avanguardia (Cloud, Automazione, High Availability).
- Turnazione e Reperibilità: Inserimento nella turnazione H24 (7 giorni su 7) turnistica: 1 turno 7-15 – 2 turno 15-23- 3 turno 23-7 e classico 9-18
- Benefit: Ticket Restaurant da 7€ anche da remoto
- Sede e Modello Ibrido: Centro Direzionale di Napoli. Richiesta presenza on-site 1-2 giorni a settimana (in corrispondenza dei turni pianificati).
Vuoi consolidare la tua carriera in un contesto tecnologico di eccellenza?
La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Segui Best Engage sui nostri canali: www.bestengage.it | www.facebook.com/bestengage | www.instagram.com/best.engage
#J-18808-Ljbffr
Sistemista junior datore di lavoro: Best Engage
Best Engage è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore ICT. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di formazione continua su tecnologie all'avanguardia e hanno l'opportunità di lavorare in un team collaborativo, affrontando sfide reali nella Control Room H24. La sede a Napoli, con un modello ibrido, consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista junior
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Best Engage!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Best Engage, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sistemista junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Best Engage!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Best Engage. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Best Engage
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Best Engage.
