In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business visitando clienti e offrendo consulenze personalizzate.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore vendite con un forte focus sull’omnicanalità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, formazione continua e supporto dal District Manager.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di sviluppo in un contesto innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisci ambizione commerciale e crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: 1 anno di esperienza nelle vendite e diploma di scuola superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Overview
In questa posizione, ti occuperai di sviluppare il business nella tua area di competenza visitando regolarmente i clienti e offrendo consulenze su misura.
Collaborerai con i team E-commerce e Inside Sales per potenziare l’omnichannel e raggiungere obiettivi di vendita con supervisione commerciale.
Avrai supporto formativo e il backing del District Manager per crescere professionalmente. È un ruolo che unisce ambizione commerciale a formazione continua, con una prospettiva di sviluppo in un contesto dinamico.
- Retribuzione / Benefits
- CCNL Commercio, 1 livello operatore di vendita
- RAL + retribuzione variabile al target non inferiore a 32.550
- diaria giornaliera
- auto aziendale ad uso promiscuo
- carta carburante
- telepass
- Responsabilità
- Sviluppare il business nell’area di competenza visitando i clienti regolarmente e offrendo consulenza personalizzata
- Contribuire al potenziamento dell’omnicanalità in collaborazione con E-commerce e Inside Sales
- Raggiungere obiettivi di vendita definiti con la supervisione commerciale
- Ricevere formazione tecnica, commerciale e relazionale e supporto dal District Manager
- Sviluppare una zona di competenza valutata dal team Sales Development
- Requisiti fondamentali
- 1 anno di esperienza nelle vendite
- Diploma di scuola superiore
- Patente di guida
- determinazione
- orientamento agli obiettivi
- capacità di gestire rifiuti e sfide
- omnicanalità (collaborazione tra canali)
- consulenza al cliente
Sales Account Mobility Assunzione diretta Vicenza datore di lavoro: Berner
Lavorare con noi a Vicenza significa entrare in un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è supportata da una formazione continua e dal mentoring del District Manager. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come auto aziendale e carta carburante, il tutto in un contesto che valorizza l'ambizione commerciale e la collaborazione tra team. Siamo un'azienda che investe nel tuo sviluppo, rendendo ogni giorno un'opportunità per raggiungere nuovi traguardi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Account Mobility Assunzione diretta Vicenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Berner e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Berner. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Berner
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Berner può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Account Mobility Assunzione diretta Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Berner a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Berner. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Berner che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Berner
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Berner. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Berner.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Berner. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
