In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business visitando clienti e offrendo consulenze personalizzate.
- Azienda: Un gruppo che valorizza determinazione e orientamento al risultato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e supporto formativo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare con team E-commerce e Inside Sales.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e diploma di scuola superiore richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Overview
In questo ruolo, sviluppi il business assegnato visitando regolarmente i clienti e offrendo consulenza personalizzata.
Collabori con i team E-commerce e Inside Sales per potenziare l’omnicanalità e raggiungere obiettivi di vendita definiti con la supervisione commerciale.
Ti inserisci in un percorso formativo e ricevi supporto dal District Manager per crescere tecnicamente e commercialmente. È un’opportunità per crescere all’interno di un gruppo che valorizza la determinazione e l’orientamento al risultato.
- Retribuzione / Benefits
- CCNL Commercio, 1 livello operatore di vendita
- RAL + retribuzione variabile al target
- diaria giornaliera
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- carta carburante
- telepass
- Responsabilità
- Sviluppare il business nella zona di competenza visitando i clienti regolarmente
- offrire consulenza personalizzata ai clienti
- Collaborare con i team E-commerce e Inside Sales per potenziare l’omnicanalità
- Raggiungere gli obiettivi di vendita definiti con la supervisione commerciale
- Requisiti fondamentali
- 1 anno di esperienza nel mondo delle vendite
- Diploma di scuola superiore
- Patente
- Determinazione e attitudine a trasformare i “no” in opportunità
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Determinazione
- Resilienza di fronte al rifiuto
- Orientamento al cliente e alle soluzioni
- Omnicanalità
- Coordinamento con E-commerce e Inside Sales
- Gestione vendite per obiettivi
Sales Account Assunzione diretta Cremona datore di lavoro: Berner
Il Gruppo BernER è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e orientato ai risultati per i professionisti delle vendite. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo personale, i dipendenti possono crescere sia tecnicamente che commercialmente, mentre beneficiano di un supporto manageriale costante e di una retribuzione competitiva. Lavorare a Reggio Emilia significa anche far parte di una cultura aziendale che premia la determinazione e l'impegno, rendendo ogni giorno un'opportunità per plasmare la propria carriera nel settore delle vendite.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Account Assunzione diretta Cremona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Berner e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Berner. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Berner
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Berner può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Account Assunzione diretta Cremona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Berner a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Berner. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Berner che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Berner
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Berner. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Berner.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Berner. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
