In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite e costruisci relazioni con i clienti per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: BERNER, un'azienda innovativa che sfida i limiti e promuove la crescita.
- Benefit: Opportunità di carriera, formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Cultura aziendale che premia l'innovazione e il coraggio di sfidare lo status quo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team dinamico e contribuisci a un futuro migliore.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di lavorare in team.
BERNER spinge i limiti – per chi osa di più. Scegliere la propria carriera e il proprio datore di lavoro significa scegliere il proprio futuro, un futuro in cui investire la propria passione e gran parte del proprio tempo, delle proprie energie e delle proprie capacità.
Siamo alla ricerca di un dinamico e esperto professionista che desideri rafforzare il nostro team e contribuire al nostro successo!
INDIVIDUALI COMPITI- Verkäufe vorantreiben, Geschäfte abschließen - Misure per tutti i temi legati alle vendite nel settore vendite.
- Gestire ed espandere la piattaforma clienti.
- Migliorare la penetrazione di mercato, sfruttare il potenziale dei clienti e aumentare sistematicamente le vendite.
- Promuovere la gestione delle vendite omnicanale.
- Distribuire attivamente i contatti su canali alternativi.
- Focalizzarsi su clienti ad alto potenziale per visite individuali.
- Preparare, pianificare e seguire le visite ai clienti.
- Promuovere e focalizzarsi sulla posizionamento applicativa di Berner come marchio premium, leader di mercato nella chimica e consulente affidabile.
- Gestire obiezioni/consegne/reclami di qualità, negoziare T&C, gestione attiva dei margini.
- Assicurare la qualità dei dati nei sistemi (scheda cliente, rapporti di interazione, ecc.).
- Rispettare il piano di tour/schema di contatto.
- Analizzare e influenzare tutti gli KPI legati all'area vendite, principalmente vendite/entrate attraverso tutti i canali; report regolari al supervisore, coordinamento dei piani d'azione e assicurare il raggiungimento degli obiettivi/budget di vendita.
- Introduzione di concetti di prezzo, impatti sui margini, posizionamento del marchio.
- Pianificazione annuale e coordinamento degli obiettivi operativi annuali e dei piani di vendita (in coordinamento con il responsabile di distretto).
- Supporto al team di vendita (rappresentanti di vendita; altri canali di vendita) per ottenere risultati attraverso la trasmissione di conoscenze sui clienti, coordinamento delle priorità dei clienti attraverso tutti i canali, lavorare a stretto contatto con il partner di vendita del team.
Il Gruppo BERNER, in qualità di datore di lavoro, osa distinguersi e offre a ogni dipendente l'opportunità di osare di più, mettendolo in grado di farlo. Insieme, superiamo i nostri limiti e contribuiamo a plasmare un domani migliore.
Per coloro che osano andare oltre nel loro lavoro e mettere in pratica tutta la loro esperienza. Per coloro che osano mettere in discussione lo status quo e dire la propria opinione. Per coloro che hanno il coraggio di rinnovare la propria azienda e trasformare l'ordinario in qualcosa di straordinario.
Da BERNER sappiamo quanto sia importante costruire relazioni forti e promuovere un senso di appartenenza. Quando ti metti in contatto con noi, ricevi un'assistenza personale dall'inizio alla fine. Il nostro team lavora direttamente con te per trovare le posizioni che si adattano alle tue capacità ed esperienze, risponde alle tue domande o preoccupazioni e ti fornisce risorse che ti aiutano a navigare sul nostro sito di carriera e negli annunci di lavoro.
Puoi anche allegare al tuo curriculum siti web pertinenti o il tuo profilo Linkedin.
Nella nostra cultura aziendale, le domande e le divergenze sono premiate. Ogni leader affronta questa sfida! È importante dire apertamente cosa ci rende migliori. Non ci piacciono gli standard, amiamo le prestazioni elevate. Chi lavora per noi vuole cambiare e creare. E non da ultimo, siamo una cultura b.brave. Abbi il coraggio di avere opinioni diverse e di mettere in discussione lo status quo. Abbi il coraggio di osare qualcosa di nuovo, di evolverti.
Christian A. W. Berner, Presidente e CEO del Gruppo BERNER.
Sales Account Assunzione Diretta Ferrara datore di lavoro: Berner Group
BERNER è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti delle vendite a Ferrara. Con una cultura aziendale che premia la creatività e l'iniziativa, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, BERNER si impegna a costruire relazioni solide e a fornire supporto personalizzato, rendendo ogni collaboratore parte integrante di un team dedicato e motivato.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Account Assunzione Diretta Ferrara
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Berner Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Berner Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Berner Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Berner Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Account Assunzione Diretta Ferrara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Berner Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Berner Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Berner Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Berner Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Berner Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Berner Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Berner Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
