In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina i venditori in Sardegna per massimizzare le vendite.
- Azienda: Berner, un'azienda innovativa con una cultura di crescita.
- Benefit: Formazione strutturata, opportunità di crescita e compenso competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e meritocratico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando un team verso il successo commerciale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di gruppi commerciali e forte orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
BERNER pushing the limits– per chi osa di più. Scegliere la propria carriera e il proprio datore di lavoro significa scegliere il proprio futuro, un futuro in cui investire la propria passione e gran parte del proprio tempo, delle proprie energie e delle proprie capacità.
Per potenziare la nostra struttura di supervisione, selezioniamo un / una District Manager per la gestione e il coordinamento dei commerciali localizzati in Sardegna.
Il Capo Distretto in Berner:
- Assicura la fidelizzazione, la crescita del fatturato e della piattaforma clienti promuovendo e integrando i diversi canali di vendita.
- Guida i propri venditori in linea con le direttive aziendali, nella realizzazione delle attività pianificate.
- Segue l’inserimento dei nuovi venditori trasferendo loro le conoscenze di mercato, prodotto, uso degli strumenti.
- Sviluppa i propri venditori attraverso la definizione di un piano di crescita e una continua gestione del feedback.
- Programma e gestisce le riunioni di distretto per condividere informazioni, formare e motivare i venditori.
Il candidato / la candidata ideale ha:
- Esperienza nella guida di gruppi in ambito commerciale.
- Provenienza da aziende modernamente organizzate e/o multinazionali.
- Capacità relazionali e gestionali con forte orientamento al risultato.
- Conoscenza dei diversi canali B2B.
La nostra proposta:
- Percorso formativo e di inserimento strutturato, con supporto della supervisione.
- Possibilità di crescita in un ambiente dinamico e meritocratico.
- Inquadramento economico da valutare in base all’esperienza e competenza del candidato.
District Manager Capo Distretto Sardegna datore di lavoro: Berner Group
Berner è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e meritocratico per il ruolo di District Manager in Sardegna. I dipendenti beneficiano di un percorso formativo strutturato e opportunità di crescita professionale, mentre la cultura aziendale promuove la fidelizzazione e lo sviluppo continuo delle competenze. Lavorare a Cagliari significa anche godere di un contesto stimolante, dove ogni giorno si ha l'opportunità di fare la differenza e contribuire al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere District Manager Capo Distretto Sardegna
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Berner Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Berner Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Berner Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Berner Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come District Manager Capo Distretto Sardegna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Berner Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Berner Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Berner Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Berner Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Berner Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Berner Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Berner Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
