In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e analisi finanziaria in un ambiente dinamico.
- Azienda: Bep’s, leader nel settore accessori auto, moto e bici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL competitiva e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai crescere la tua carriera.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 3 anni di esperienza in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 50000 € per anno.
Bep’s, la più grande catena italiana di negozi specializzati in accessori auto, moto e bici, è alla ricerca di un/a
Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel proprio team.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e concreta, con esperienza in ambito amministrativo-contabile, che voglia entrare in un contesto strutturato e dinamico, collaborando con il team amministrativo e con le altre funzioni aziendali.
Di cosa ti occuperai
- Contabilità generale e analisi dei flussi finanziari
- Supporto nel controllo dei costi e nella predisposizione di report periodici
- Gestione delle scadenze fiscali e degli adempimenti tributari
- Supporto alla redazione del bilancio e predisposizione di report periodici
- Rapporti con banche e istituti di credito
- Coordinamento con assicurazioni, consulenti legali, commercialista e direzione
- Gestione dei rapporti con i fornitori
- Analisi dei contratti, con particolare attenzione agli aspetti immobiliari
Chi cerchiamo
- Laurea in Economia o discipline affini
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli amministrativi o contabili
- Ottima conoscenza della normativa fiscale e delle pratiche contabili
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Autonomia, precisione e capacità organizzative
- Ottima conoscenza di Excel
- Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, con una RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.
- CCNL applicato: C. C. N. L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO).
- Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.
- Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
- Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un\'azienda in continua espansione.
- Sconti su prodotti dell\'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Sede di lavoro
Montebelluna (TV)
Orario
Full time - dal lunedì al venerdì
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.
Ti aspettiamo !
Visita il nostro sito https://www. beps. it/it/
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE - TREVISO datore di lavoro: Bepsburger
Bep’s è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Montebelluna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione continua e concrete opportunità di avanzamento. Con una retribuzione competitiva e mensilità aggiuntive, l'azienda valorizza le competenze dei propri collaboratori, garantendo un supporto costante e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE - TREVISO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Bepsburger per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Bepsburger! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bepsburger
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Bepsburger, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
