In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di acquisto e ottimizza le relazioni con i fornitori.
- Azienda: Bep's, leader nella vendita di accessori per auto, moto e bici.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e possibilità di sconti sui prodotti aziendali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore automotive.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza come Buyer e passione per auto e moto.
La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 50000 € per anno.
Bep's, la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori per auto, moto e bici, ricerca un/una figura di Senior Buyer per potenziare il team dell’Ufficio Acquisti. Cerchiamo una persona con una solida esperienza nel ruolo di Buyer, appassionata del settore auto e/o moto e curiosa di scoprirne prodotti, tendenze e novità . La figura contribuirà alla gestione delle attività quotidiane, all’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI:
- Gestione dell’intero processo di acquisto relativo alle categorie merceologiche assegnate;
- Pianificazione e gestione degli ordini di acquisto;
- Analisi dei dati e ottimizzazione dei processi di acquisto;
- Negoziare contratti e accordi con i fornitori, ottimizzando costi, qualità e livelli di servizio;
- Ricerca e valutazione di nuovi fornitori e opportunità di approvvigionamento;
- Monitoraggio degli ordini e gestione delle scorte di magazzino, in sinergia con il reparto Logistica;
- Gestione e risoluzione di eventuali problematiche relative agli ordini, alle consegne o alle forniture;
- Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle procedure dell’Ufficio Acquisti.
REQUISITI:
- Esperienza almeno di 3/5 anni nel ruolo di Buyer, Senior Buyer, Procurement Specialist o in posizioni analoghe preferibilmente in ambito RETAIL/GDO;
- Spiccato interesse e curiosità per il mondo auto e/o moto;
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
- Capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità di gestire attività , scadenze e priorità ;
- Autorevolezza, affidabilità e spiccato senso di responsabilità ;
- Predisposizione alla collaborazione e al supporto operativo del team;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
COSA OFFRIAMO:
- RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali;
- La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority;
- CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO);
- Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA;
- Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale;
- Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione;
- Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere;
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
SENIOR BUYER - MONTEBELLUNA - TV datore di lavoro: Bepsburger
Bep's è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Montebelluna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso affiancamenti e formazione continua. Con una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo in un'azienda in espansione, i membri del team sono incoraggiati a esplorare le loro passioni per il settore auto e moto, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi di acquisto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR BUYER - MONTEBELLUNA - TV
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR BUYER - MONTEBELLUNA - TV
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Bepsburger. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Bepsburger. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bepsburger
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Bepsburger. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Bepsburger. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
