Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio

Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio

Part-Time 25000 - 27900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e mantenere in ordine gli espositori di accessori auto e moto.
  • Azienda: BEP’S, leader italiano nella vendita di accessori per auto, moto e bici.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per studenti e giovani in cerca di esperienza lavorativa.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del punto vendita.
  • Qualifiche: Passione per il settore e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27900 € per anno.

BEP’S è una realtà italiana leader nella vendita di accessori per auto, moto e bici.

Cerchiamo un/una Addetto/a vendita part time pomeriggio da inserire nei reparti di manutenzione e ricambi, hi-fi car e accessori generali.

Accoglierai i clienti, assisterai e terrai in ordine gli espositori, contribuendo al buon andamento del punto vendita.

La posizione prevede contratto a tempo determinato, possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, e trattamento economico tra 25.000 e 27.900 euro

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Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio datore di lavoro: Bepsburger

BEP’S è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un trattamento economico competitivo, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze nel settore degli accessori per auto e moto. La cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sul supporto reciproco, rendendo ogni giornata lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bepsburger

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come Bepsburger

Non dimenticare di controllare il sito di Bepsburger per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio

Vendita
Assistenza Clienti
Organizzazione
Gestione Espositori
Comunicazione
Lavoro di Squadra
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto Vendite Accessori Auto/Moto - Part Time Pomeriggio presso Bepsburger, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Bepsburger cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Bepsburger!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bepsburger

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Bepsburger, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Bepsburger. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Bepsburger.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!