ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CERRO MAGGIORE (MI)

ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CERRO MAGGIORE (MI)

Full-Time 25000 - 27900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli e assisti i clienti, riordina e cura il negozio.
  • Azienda: BEP’S, leader nella vendita di accessori per auto, moto e bici.
  • Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunitĂ  di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilitĂ  di carriera e incentivi.
  • PerchĂ© questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un'azienda in espansione.
  • Qualifiche: Predisposizione al contatto con il cliente e lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27900 € per anno.

BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di:

  • Manutenzione e ricambi auto e moto
  • Hi-fi car
  • Accessori generali auto e moto

TI OCCUPERAI DI:

  • Accoglienza e assistenza del cliente
  • Riassortimento dei prodotti in esposizione
  • Cura e riordino del negozio

COSA OFFRIAMO:

  • RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali
  • Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilitĂ  di trasformazione a tempo indeterminato
  • CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
  • MensilitĂ  aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
  • Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
  • Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
  • PossibilitĂ  di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili
  • Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilitĂ  di accesso alle convenzioni aziendali in essere
  • Concrete opportunitĂ  di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione

ORARIO: FULL TIME 40 ore su 5 giorni lavorativi 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) Apertura store 7/7 giorni

CHI CERCHIAMO:

  • Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team

SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

  • Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
  • Conoscenza base del settore gdo/retail
  • Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo!

ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CERRO MAGGIORE (MI) datore di lavoro: Bepsburger

BEP’S è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente. Con opportunità di formazione continua, un sistema di incentivi e una cultura aziendale che valorizza il merito e la responsabilità, lavorare a Cerro Maggiore significa far parte di un team dinamico in un'azienda in espansione, con concrete possibilità di sviluppo economico e professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bepsburger

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CERRO MAGGIORE (MI)

✨Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

✨Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunitĂ  di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

✨Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

✨Candidati su Bepsburger

Abbiamo tantissime opportunitĂ  di lavoro aperte su Bepsburger! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CERRO MAGGIORE (MI)

Accoglienza e assistenza del cliente
Riassortimento dei prodotti
Cura e riordino del negozio
Predisposizione al contatto con il cliente
Lavoro in team
Esperienza in ruoli analoghi
Conoscenza base del settore gdo/retail

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Bepsburger amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Bepsburger e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilitĂ :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilitĂ  e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterĂ  a capire come potresti inserirti nel team di Bepsburger!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bepsburger

✨Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Bepsburger, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

✨Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacitĂ  di problem-solving e customer service.

✨Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Bepsburger vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

✨Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Bepsburger il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.