ADDETTO/A CASSA - ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO UDINE ( UD )

ADDETTO/A CASSA - ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO UDINE ( UD )

Udine Full-Time 25000 - 27900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le vendite in un ambiente dinamico.
  • Azienda: BEP’S, leader nella vendita di accessori per auto, moto e bici.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e sconti sui prodotti.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in un'azienda in espansione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le persone e offre opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Predisposizione al contatto con il cliente e lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27900 € per anno.

BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici, seleziona ADDETTO/A VENDITA - ADDETTO/A CASSA. Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio, tenendo conto anche delle pregresse mansioni lavorative svolte e delle valutazioni effettuate durante il colloquio.

ADDETTO/A VENDITA SI OCCUPERA’ DI:

  • Accoglienza e assistenza al cliente
  • Riassortimento dei prodotti in esposizione
  • Cura, ordine e pulizia del punto vendita

ADDETTO/A CASSA SI OCCUPERA’ DI:

  • Gestione delle operazioni di cassa
  • Contabilità di base del punto vendita
  • Accoglienza e supporto al cliente

COSA OFFRIAMO:

  • Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
  • CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
  • Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
  • Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
  • Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale
  • Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili
  • Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
  • Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione

ORARIO: FULL TIME 40 ore su 5 giorni lavorativi 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) Apertura store 6/7 giorni

CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team.

SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

  • Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
  • Conoscenza base del settore gdo/retail
  • Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ADDETTO/A CASSA - ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO UDINE ( UD ) datore di lavoro: Bepsburger

BEP’S è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni dipendente è valorizzato e ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con una pianificazione flessibile dei turni e programmi di formazione continua, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un'azienda in espansione, godendo anche di vantaggi come sconti sui prodotti e mensilità aggiuntive. Unisciti a noi a Forlì e diventa parte di un team appassionato e dinamico, dove il merito e la collaborazione sono al centro della nostra cultura aziendale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bepsburger

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CASSA - ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO UDINE ( UD )

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Bepsburger

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Bepsburger! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CASSA - ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO UDINE ( UD )

Accoglienza e assistenza al cliente
Gestione delle operazioni di cassa
Contabilità di base
Riassortimento dei prodotti
Cura e ordine del punto vendita
Lavoro in team
Dinamismo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Bepsburger amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Bepsburger e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Bepsburger!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bepsburger

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Bepsburger, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Bepsburger vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Bepsburger il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.