In sintesi
- Mansioni: Gestisci il punto vendita e coordina un team dinamico.
- Azienda: Bep’s, leader nella vendita di accessori auto, moto e bici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato, mensilità aggiuntive e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una grande famiglia e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza come store manager e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Bep’s la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici seleziona:
STORE MANAGER / RESPONSABILE PUNTO VENDITA
TITOLI OCCUPERAI DI:
- Coordinamento e gestione del punto vendita e del team
- Monitoraggio del punto vendita e dei risultati
- Servizio al cliente
COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- CCNL COMMERCIO - mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
- Pianificazione periodica di turni (solitamente dal mensile al trimestrale)
- Affiancamento iniziale e formazione continua
ORARIO:
- FULL TIME 40 ore su 5 giorni lavorativi 8 h al giorno - orario store 09.30-13.00 15.00-19.30
- 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate)
- Apertura store 7⁄7 giorni
CHI CERCHIAMO:
- Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team.
SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi come store manager/responsabile del punto vendita
- Capacità di motivare e ispirare il team
- Ottime capacità relazionali e organizzative
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia. Ti aspettiamo!
STORE MANAGER - FULL TIME BARANZATE - MI datore di lavoro: Bep's
Bep’s è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Baranzate, MI. I nostri dipendenti beneficiano di contratti stabili, formazione continua e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e il servizio al cliente. Unisciti a noi per far parte di una grande famiglia che premia la passione e l'impegno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER - FULL TIME BARANZATE - MI
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Bep's
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Bep's! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER - FULL TIME BARANZATE - MI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Bep's amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Bep's e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Bep's!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bep's
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Bep's, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Bep's vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Bep's il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
