In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il team amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Benozzi Engineering, leader nella produzione di componenti meccanici di alta precisione.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire una carriera solida in un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e 2-5 anni di esperienza in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Cerchi un ruolo amministrativo in cui mettere a frutto le tue competenze e crescere professionalmente? In Benozzi Engineering, da oltre 50 anni realizziamo componenti meccanici di alta precisione destinati a settori altamente tecnologici. Crediamo nelle persone, investiamo nella formazione e valorizziamo chi desidera costruire un percorso professionale solido all’interno dell’azienda.
Per il potenziamento dell’area Amministrazione siamo alla ricerca di un Impiegata/o Amministrativo/a che voglia entrare a far parte del nostro team con un ruolo operativo e, nel tempo, assumere responsabilità sempre maggiori.
Cosa farai
- Registrazione del ciclo attivo e passivo (Italia ed estero);
- Registrazione banche, movimenti bancari e riconciliazioni;
- Gestione della prima nota e della contabilità ordinaria;
- Supporto allo studio commercialista nelle attività di chiusura del bilancio;
- Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali ordinari;
- Calcolo degli ammortamenti;
- Gestione home banking e carte di credito aziendali;
- Sollecito pagamenti e supporto nelle attività di recupero crediti;
- Predisposizione di prospetti economico-finanziari per le riunioni direzionali.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con un approccio operativo e la voglia di crescere all’interno di un contesto strutturato.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente;
- Esperienza di 2-5 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Valutiamo sia candidati con esperienza maturata in azienda sia persone che abbiano svolto un percorso in studio commercialista prima dell’ingresso in azienda;
- Ottima conoscenza di Excel (requisito indispensabile);
- Gradita conoscenza del gestionale Galileo;
- Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno inizialmente a tempo determinato ma a scopo assunzione;
- Inserimento in un’azienda solida e in continua crescita;
- Percorso di affiancamento e sviluppo professionale;
- Concrete possibilità di crescita nel ruolo;
- Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Inquadramento
Retribuzione indicativa: €1.500 - €1.800 netti mensili, commisurata all’esperienza e alle competenze; Ccnl Metalmeccanico Industria; 13 Mensilità; Welfare 250€; Mensa aziendale al costo di 3,5€ al giorno per un pasto completo.
Se desideri entrare in un’azienda che valorizza precisione, competenza e crescita professionale, inviaci la tua candidatura.
📍 Sede di lavoro: Piombino Dese (PD)
🕒 Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00/17:30.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L.125⁄91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄03 e D.Lgs. 216⁄03). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Impiegato amministrativo datore di lavoro: Benozzi Engineering
Benozzi Engineering è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo. Con oltre 50 anni di esperienza nella produzione di componenti meccanici di alta precisione, l'azienda investe nella formazione dei propri dipendenti e offre concrete possibilità di avanzamento di carriera, rendendo la sede di Piombino Dese un luogo stimolante e ricco di opportunità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Benozzi Engineering
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Benozzi Engineering!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Benozzi Engineering, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Benozzi Engineering!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Benozzi Engineering. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Benozzi Engineering
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Benozzi Engineering.
