Bene Assicurazioni - Direct Motor Pricing Lead

La compagnia Bene Assicurazioni S.p.A. Società Benefit è una Compagnia di Assicurazioni nativamente digitale, una “Insurance Tech Company” indipendente, giovane, innovativa e in forte sviluppo, nata con la vocazione di modernizzare, tramite le nuove tecnologie, il fare assicurazioni.

Siamo alla ricerca di talenti “smart”, dinamici e determinati che desiderino imparare, crescere e mettercela tutta per dare un contributo personale al successo del nostro progetto.

Cosa offriamo

• Formazione professionale sulle competenze tecniche di ruolo e sulle competenze trasversali;
• Elevata e rapida crescita professionale, grazie a colleghi e responsabili competenti e attenti alla formazione reciproca;
• Diretto contatto con il Management della Compagnia e facilità decisionale;
• Meritocratici sviluppi di carriera, a fronte di dimostrata voglia di fare ed energia positiva;
• Ambiente di lavoro giovane e friendly;

Il ruolo

Cerchiamo una risorsa creativa e strutturata per il ruolo di Motor Direct Pricing Lead all’interno della Business Unit Canale Diretto Consumer, nonché parte del Team Pricing & Analytics. Il team di Pricing & Analytics è gruppo giovane e dinamico, centrale per le strategie della Compagnia, che si occupa:

• Della diffusione della “cultura dei numeri” all’interno del Gruppo;
• Di supportare tutte le unità organizzative nell’elaborazione, analisi e lettura dei dati;
• Del governo integrato degli indicatori di performance e di marginalità tecnica, anche tramite la gestione di una evoluta DataPlatform e la reportistica di Business Intelligence;
• Delle analisi predittive, tecniche e attuariali per ottimizzare il pricing competitivo, la retention e il posizionamento e lo sviluppo di nuovi prodotti per tutta l’offerta danni, con focus sul Motor;
• Di supportare tramite le analisi numeriche le scelte di indirizzo e di sviluppo strategico dell’Alta Direzione e dei responsabili della varie aree tecniche;
• Presidiare, mantenere, scegliere e innovare in Tecnologie, Software e Piattaforme, anche con il ricorso a strumenti di intelligenza artificiale e machine learning.

Dato il riporto diretto al Business Unit Manager del Canale Diretto Consumer, vi è un particolare focus nell’applicazione di dati e modelli per garantire la profittabilità e la crescita delle vendite online, ma anche nel supportare e cooperare con le altre unità che determinano il successo del canale (Customer Care, IT, sviluppatori web, User Experience e User Interface) tramite osservazioni analitiche e puntuali e presidio di monitoraggi e dashboard per indirizzare il business.

Principali mansioni

• Pricing Lead: la risorsa sarà responsabile (con l’aiuto del team di analisti e data scientists che forniranno basi dati, analisi e modelli puntuali) delle decisioni di pricing per la linea di business, utilizzando Radar Live e il resto della suite WTW;
• Data discovery e Augmentation: progetti di ricerca e sviluppo e ideazione di nuovi test per ampliare le capacità di pricing tramite l’utilizzo di nuovi dati e modelli. E’ previsto il supporto del team per la sperimentazione e il test delle idee proposte;
• Monitoraggio del business: ideazione di dashboard dedicate e ricerca analitica nelle nicchie di mercato per individuare le opportunità di crescita e sviluppo, nonché segnalare presenza di segmenti non profittevoli;
• Interfaccia con fornitori e partner su nuovi sviluppi e accordi e nel mantenimento dei rapporti su quelli pre-esistenti.

Requisiti

• Laurea in ambito STEM (Scienze Attuariali, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria);
• Almeno 5 anni di esperienza come Pricing Analyst preferibilmente presso una compagnia assicurativa diretta o una società di consulenza di settore;
• Capacità di coordinare risorse più junior nei progetti e a lavorare su più progetti contemporaneamente, con un’ottima gestione dello stress;
• Conoscenza delle soluzioni per il Pricing di Willis Towers Watson (Emblem, Radar);
• Elevate capacità analitiche, curiosità, passione per i dati e creatività quantitativa;
• Predisposizione al lavoro di squadra, alla condivisione delle competenze tecniche con i colleghi di tutte le seniority, alla comunicazione sintetica e coinvolgente di concetti complessi;
• Conoscenza anche di base di almeno un linguaggio per l’analisi dei dati (Python, R, SQL, SAS);
• Flessibilità ad adattarsi a nuovi software, metodologie e algoritmi;
• Passione ad argomentare una narrativa a partire dai dati;
• Decisionalità e pragmaticità, per avere efficacia e velocità nelle scelte di business;
• Leadership e capacità di esercitare un’influenza sul processo decisionale della direzione dell’azienda.

Nice to have

• Esperienza nel coordinamento di risorse junior e di product/program management;
• Conoscenza di almeno una piattaforma di Business Intelligence;
• Conoscenza di algoritmi di Artificial Intelligence e Machine Learning e del loro sviluppo utilizzando pacchetti Python.

Sede di lavoro: Milano (MM1 Turro), modalità di lavoro ibrida e flessibilità;

Inquadramento: CCNL ANIA – RAL a partire da 48.000€ + bonus e benefit, modulata in base a competenze ed esperienza.

L’offerta finale potrà prevedere RAL/inquadramento superiori, in funzione di elementi oggettivi quali grado di esperienza, competenze e responsabilità effettive emerse in selezione e in coerenza con l’equità interna.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198⁄2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276⁄2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016⁄679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.