Security Engineer Intern - Remote, Flexible & Growth

At Bending Spoons, stiamo cercando di costruire una delle grandi aziende di tutti i tempi. Un'azienda che serve un numero enorme di clienti. Un'azienda in cui i membri del team crescono al loro pieno potenziale. Un'azienda che funziona a livelli senza pari di efficacia ed efficienza. Un'azienda che crea valore per gli azionisti a un ritmo straordinario. E un'azienda che lo fa rispettando elevati standard etici.

In questo obiettivo, acquisiamo e miglioriamo attività digitali, non per rivenderle, ma per possederle e gestirle a lungo termine. Le trasformazioni che facciamo sono spesso profonde, progettate per accelerare l'innovazione, beneficiare i clienti e rafforzare le prestazioni aziendali. Qui, la gerarchia è minima e i team sono piccoli e densi di talenti. Operiamo prodotti consolidati con l'ambizione, l'agilità e l'urgenza di una startup. In tutta l'azienda, integriamo profondamente l'IA nel nostro modo di lavorare affinché il giudizio umano e l'intelligenza artificiale si rinforzino a vicenda.

Per un individuo talentuoso, motivato e collaborativo, lavorare presso Bending Spoons è un'opportunità per imparare, avere un impatto e progredire nella propria carriera a un ritmo eccezionalmente elevato. Questa è la nostra promessa a un tale candidato.

In questo tirocinio di sei mesi, contribuirai a progetti prioritari, collaborerai strettamente con compagni di squadra esperti e costruirai solide basi per la tua crescita.

Esempi delle tue responsabilità:

• Valutare e rafforzare la sicurezza. Identificare le vulnerabilità di sicurezza nei sistemi e nelle infrastrutture utilizzando strumenti di sicurezza moderni, automazione e test continui.
• Attaccare e difendere. Condurre valutazioni interne di sicurezza e implementare contromisure che proteggano l'integrità e la riservatezza dei dati aziendali.
• Automatizzare le pratiche di sicurezza. Progettare e costruire soluzioni che integrino controlli di sicurezza robusti direttamente nelle infrastrutture e nei flussi di lavoro ingegneristici.
• Collaborare sulla privacy e la conformità. Lavorare con esperti di privacy per tradurre i requisiti normativi in salvaguardie tecniche robuste e pratiche.
• Rimanere aggiornati sulle minacce. Monitorare le vulnerabilità emergenti, le tecniche di attacco e le pratiche di sicurezza, e condividere conoscenze con i Spooners per rafforzare continuamente la nostra postura di sicurezza.

Cosa cerchiamo:

• Capacità di ragionamento. Dato il sapere necessario, puoi risolvere problemi complessi. Pensi dai primi principi e strutturi le tue idee in modo chiaro. Resisti all'influenza dei pregiudizi. Identifichi e ti prendi cura dei dettagli che contano.
• Determinazione. Sei estremamente ambizioso in tutto ciò che fai e la tua iniziativa, impegno e tenacia corrispondono all'intensità della tua ambizione. Ti senti profondamente responsabile per il tuo lavoro. Ti poni un alto standard.
• Spirito di squadra. Dai generosamente e senza aspettarti nulla in cambio. Sostieni la migliore idea, non la tua. Sei sempre felice di sporcarti le mani per aiutare il tuo team. Sei affidabile, onesto e trasparente.
• Competenza in inglese. Leggi, scrivi e parli fluentemente in inglese.

Cosa offriamo:

• Team incredibilmente talentuosi e imprenditoriali. Lavorerai in piccoli team autonomi orientati ai risultati insieme ad alcune delle persone più brillanti nel tuo campo.
• Un'opportunità eccezionale di crescita. Facciamo grandi sforzi per assumere individui di straordinario potenziale; poi, la nostra priorità è metterli nella posizione ideale per prosperare.
• Retribuzione competitiva e accesso all'equità dell'azienda. Offriamo tipicamente a chi è all'inizio della carriera uno stipendio annuale di £85,797 a Londra e €66,065 altrove in Europa.
• Tutti questi benefici. Orari flessibili, lavoro remoto, supporto illimitato per l'apprendimento e la formazione, assicurazione sanitaria di alto livello, un pacchetto di trasferimento ricco, supporto generoso per la genitorialità e un ritiro annuale in una location straordinaria.
• Una data di inizio flessibile e opzioni part-time. Non è necessario attendere fino alla laurea per candidarsi. Offriamo date di inizio flessibili e la possibilità di iniziare part-time, passando a tempo pieno mentre completi il tuo corso di studi.

Il processo di selezione:

Nel nostro processo di screening, diamo priorità ai segnali verificabili di eccellenza, indipendentemente dal livello di esperienza. Se ti piace il ruolo e credi di poter eccellere nel tempo, non autoescluderti.

Se superi il nostro screening, ti verrà chiesto di completare uno o più test. Sono impegnativi, possono coinvolgere problemi sconosciuti e possono richiedere diverse ore.

Ci poniamo standard elevati e non estenderemo un'offerta finché non siamo certi di aver trovato il candidato giusto. Questo è il motivo per cui un lavoro può rimanere aperto per mesi o essere ripubblicato più volte.

Consideriamo tutte le candidature per l'impiego e forniamo sistemazioni ragionevoli per le persone con disabilità.

Prima di candidarti:

Se hai già fatto domanda ma non hai ricevuto un'offerta, ti consigliamo di attendere almeno un anno prima di ripresentare la domanda.

Bending Spoons è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e ci poniamo standard elevati. Sebbene questo porti a un apprendimento straordinario, realizzazioni e crescita professionale, richiede anche un impegno significativo.

Per aiutarti a integrarti rapidamente e prepararti al successo, ci aspettiamo che tu trascorra la maggior parte dei giorni nel nostro ufficio di Milano durante i primi mesi con noi, indipendentemente dalla tua posizione lavorativa a lungo termine. È il modo migliore per assorbire rapidamente la nostra cultura aziendale e costruire fiducia con i tuoi nuovi compagni di squadra. Ti supporteremo con generosi aiuti per viaggi e alloggio.

Se il ruolo ti interessa e sei entusiasta di dare il massimo, ci piacerebbe sentirti. Candidati ora: non vediamo l'ora di conoscerti.