Product manager

At Bending Spoons, ci impegniamo a costruire una delle grandi aziende di tutti i tempi. Un'azienda che serve un numero enorme di clienti. Un'azienda in cui i membri del team crescono al massimo del loro potenziale. Un'azienda che funziona a livelli senza pari di efficacia ed efficienza. Un'azienda che crea valore per gli azionisti a un ritmo straordinario, rispettando al contempo elevati standard etici. In perseguimento di questo obiettivo, acquisiamo e miglioriamo attività digitali, non per rivenderle, ma per possederle e gestirle a lungo termine. Le trasformazioni che realizziamo sono spesso profonde, progettate per accelerare l'innovazione, beneficiare i clienti e rafforzare le prestazioni aziendali. Qui, la gerarchia è minima e i team sono piccoli e ricchi di talenti. Operiamo prodotti consolidati con l'ambizione, l'agilità e l'urgenza di una startup. In tutta l'azienda, integriamo profondamente l'IA nel nostro modo di lavorare affinché il giudizio umano e l'intelligenza artificiale si rinforzino a vicenda.

Per un individuo talentuoso, motivato e collaborativo, lavorare presso Bending Spoons è un'opportunità per apprendere, avere un impatto e progredire nella propria carriera a un ritmo eccezionalmente elevato. Questa è la nostra promessa a un tale candidato.

Responsabilità:

• Investigare: Costruire una profonda comprensione del proprio prodotto, del suo modello di business e dei fattori che ne guidano la crescita. Utilizzare IA, dati e ricerche sugli utenti per scoprire rapidamente opportunità significative e sfidare le assunzioni.
• Innovare: Combinare intuizioni degli utenti, segnali di mercato e tecnologie emergenti per identificare iniziative e funzionalità ad alto impatto. Utilizzare strumenti moderni, ragionamento basato sui primi principi e intuizioni creative per esplorare rapidamente spazi di soluzione e affinare il pensiero sul prodotto.
• Eseguire: Trasformare idee in funzionalità impattanti. Dare priorità in modo rigoroso, utilizzando i dati per concentrarsi su ciò che realmente fa la differenza. Possedere il processo di sviluppo end-to-end, coordinando designer, ingegneri e altri membri del team per costruire soluzioni che rispondano ai bisogni più importanti degli utenti.
• Iterare: Utilizzare esperimenti e metriche di prodotto per comprendere cosa funziona e cosa non funziona. Trattare ogni progetto come un ciclo di apprendimento, utilizzando intuizioni dal lavoro passato per migliorare continuamente il prodotto.

Cosa cerchiamo:

• Capacità di ragionamento: Dato il necessario sapere, puoi risolvere problemi complessi. Pensi dai primi principi e strutturi le tue idee in modo chiaro. Resisti all'influenza dei pregiudizi. Identifichi e ti prendi cura dei dettagli che contano.
• Determinazione: Sei estremamente ambizioso in tutto ciò che fai e la tua iniziativa, impegno e tenacia corrispondono all'intensità della tua ambizione. Ti senti profondamente responsabile per il tuo lavoro. Ti poni un alto standard.
• Spirito di squadra: Dai generosamente e senza aspettarti nulla in cambio. Sostieni la migliore idea, non la tua idea. Sei sempre felice di sporcarti le mani per aiutare il tuo team. Sei affidabile, onesto e trasparente.
• Competenza in inglese: Leggi, scrivi e parla fluentemente in inglese.

Cosa offriamo:

• Team incredibilmente talentuosi e imprenditoriali. Lavorerai in piccoli team autonomi orientati ai risultati insieme ad alcune delle persone più brillanti nel tuo campo.
• Un'opportunità eccezionale di crescita. Ci impegniamo a assumere individui di straordinario potenziale e la nostra priorità è metterli nella posizione ideale per prosperare.
• Tutti questi vantaggi: orari flessibili, lavoro remoto, supporto illimitato per l'apprendimento e la formazione, assicurazione sanitaria di alto livello, un pacchetto di trasferimento ricco, supporto generoso per i genitori e un ritiro annuale in una location mozzafiato.
• Retribuzione competitiva e accesso a equity aziendale a prezzo scontato. Le offerte salariali annuali tipiche variano da £85,797 a £151,436 a Londra e da €66,065 a €107,837 altrove in Europa.

Impegno e contratto:

• Contratto permanente o a termine. Tempo pieno o part-time.
• Luogo: Milano (Italia), Londra (Regno Unito), Madrid (Spagna), Varsavia (Polonia) o completamente remoto da paesi idonei.

Processo di selezione:

Nel nostro processo di screening, diamo priorità ai segnali verificabili di eccellenza, indipendentemente dal livello di esperienza. Non ci sono percorsi preferenziali oltre a ciò che dimostra la tua candidatura e valutiamo ogni candidato attraverso lo stesso processo. Se ti piace il ruolo e credi di poter eccellere nel tempo, non autoescluderti. Tutte le candidature devono passare attraverso la nostra pagina delle carriere, che è l'unico modo per essere considerati. Se superi il nostro screening, ti verrà chiesto di completare uno o più test. Sono impegnativi e potrebbero coinvolgere problemi sconosciuti.