In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di assunzione e trova talenti eccezionali per il nostro team.
- Azienda: Bending Spoons, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, azioni aziendali, orari flessibili e supporto per la formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere e avere un impatto reale in progetti significativi.
- Qualifiche: Capacità di ragionamento, ambizione e spirito di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 140000 € per anno.
In Bending Spoons, ci impegniamo a costruire una delle migliori aziende di sempre. Un'azienda che serve un numero enorme di clienti, dove i membri del team crescono al massimo del loro potenziale e che funziona a livelli senza pari di efficacia ed efficienza. Per raggiungere questo obiettivo, eseguiamo la seguente strategia: acquisiamo un'attività digitale con potenziale inespresso e la rendiamo il più successosa possibile sfruttando la nostra piattaforma, che comprende la nostra esperienza, tecnologie, dati, marchio, talenti e cultura aziendale.
In questo tirocinio di sei mesi, contribuirai a progetti prioritari, collaborerai a stretto contatto con colleghi talentuosi e esperti e costruirai solide basi per la tua crescita.
Esempi delle tue responsabilità:
- Gestire il processo di assunzione dall'inizio alla fine, utilizzando l'IA e strumenti moderni per accelerare il processo.
- Identificare e coinvolgere proattivamente i migliori candidati attraverso diversi canali.
- Progettare e gestire valutazioni strutturate che producano segnali chiari e supportino decisioni di assunzione sicure.
- Valutare rigorosamente i candidati per garantire che ogni assunzione soddisfi gli standard dell'azienda.
- Migliorare i flussi di lavoro di reclutamento per rendere le assunzioni più rapide, scalabili e coerenti.
Cosa cerchiamo:
- Capacità di ragionamento: capacità di risolvere problemi complessi e pensare in modo critico.
- Determinazione: ambizione e iniziativa in tutto ciò che fai.
- Spirito di squadra: supporto generoso verso gli altri e disponibilità a lavorare insieme.
- Competenza in inglese: lettura, scrittura e conversazione fluente in inglese.
Cosa offriamo:
- Team incredibilmente talentuosi e imprenditoriali.
- Un'opportunità eccezionale di crescita.
- Retribuzione competitiva e accesso a equity nella società.
- Benefici come orari flessibili, lavoro remoto, supporto per l'apprendimento e formazione, assicurazione sanitaria di alto livello e pacchetti di relocation.
Processo di selezione:
Nel nostro processo di screening, diamo priorità ai segnali verificabili di eccellenza. Se ti piace il ruolo e credi di poter eccellere nel tempo, non esitare a candidarti. Se superi il nostro screening, ti verrà chiesto di completare uno o più test. Ci aspettiamo che tu trascorra la maggior parte dei giorni nel nostro ufficio di Milano durante i primi mesi, per assorbire rapidamente la nostra cultura aziendale e costruire fiducia con i nuovi colleghi.
Se il ruolo ti interessa e sei entusiasta di dare il tuo meglio, ci piacerebbe sentirti. Candidati ora, non vediamo l'ora di conoscerti.
Graduate talent manager datore di lavoro: Bending Spoons
Bending Spoons è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i talenti possono crescere rapidamente. Con team autonomi e orientati ai risultati, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti significativi e di contribuire a prodotti di grande valore. Inoltre, la flessibilità oraria, il supporto per la formazione e un pacchetto di benefici competitivo rendono questa posizione a Milano particolarmente attraente per chi cerca una carriera gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Graduate talent manager
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Bending Spoons.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Bending Spoons. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Bending Spoons e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Graduate talent manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Bending Spoons. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Bending Spoons. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bending Spoons
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Bending Spoons. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
