Junior Marketing Specialist

Junior Marketing Specialist

Trento Full-Time 22000 - 26000 € / anno (stimato) Smart working possibile
B

In sintesi

  • Mansioni: Organizza e coordina progetti di marketing, dai contenuti agli eventi.
  • Azienda: Belka, una società innovativa di consulenza digitale con team remoto.
  • Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato, formazione e strumenti di lavoro.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e porta a termine progetti creativi e stimolanti.
  • Qualifiche: Organizzazione, curiosità e capacità di scrivere bene in italiano e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 26000 € per anno.

Chi siamo

Belka è una società di consulenza di prodotto digitale con base a Trento e team in remoto. Aiutiamo aziende Tech, SaaS e fintech a costruire e migliorare i loro prodotti, partendo sempre dal business prima che dal pixel. Negli ultimi cinque anni abbiamo collaborato con alcune delle aziende più innovative in Italia: Fatture in Cloud, Subito.it, NeN, Segugio.it, Banca Sella, Walliance, Mooney e tante altre.

Il ruolo

Stiamo cercando una persona che porti a casa i progetti di marketing di Belka: organizza le attività, tiene il ritmo, fa succedere le cose. La strategia arriva da Luca, che oggi guida il marketing, e da un consulente senior esterno che dà l’indirizzo — tu la trasformi in esecuzione. È una posizione nuova: negli anni abbiamo fatto esperimenti — podcast, webinar, eventi — ma non abbiamo mai avuto una funzione marketing strutturata che li tenesse insieme in modo continuativo. Abbiamo deciso di costruirla internamente invece di appaltarla a un’agenzia. Entri in un contesto con basi da cui partire, ma con molto ancora da strutturare.

Cosa farai

  • Organizzare e mandare avanti il calendario delle attività di marketing: contenuti, newsletter, podcast, social, eventi dal vivo o online
  • Coordinare i progetti dall’inizio alla fine, tenendo i tempi e facendo combaciare le persone coinvolte (interne e fornitori esterni)
  • Pubblicare e distribuire i contenuti sui canali (LinkedIn, Substack, YouTube, Spotify) curandone la qualità
  • Tenere sotto controllo i numeri che contano e riportarli in modo comprensibile, così che le scelte siano informate
  • Coordinare i fornitori esterni quando servono (video, design, paid)
  • Capire man mano il dominio in cui ci muoviamo, perché senza capire i clienti non si fa buon marketing per loro

Chi cerchiamo

  • Sei una persona organizzata: tieni insieme più progetti senza perdere pezzi, e le scadenze per te sono un fatto, non un’opinione
  • Sei sveglia e curiosa: capisci in fretta un contesto nuovo e fai le domande giuste invece di eseguire alla cieca
  • Hai voglia di spingere: ti dà gusto portare a casa le cose, non solo pianificarle
  • Ti muovi bene tra gli strumenti del mestiere (gestione contenuti, social, email, analytics di base) o impari in fretta a farlo
  • Scrivi bene in italiano e te la cavi con l’inglese (B2 o superiore)

Plus

  • Esperienza, anche minima, in marketing B2B o di servizi — se non l’hai fatto ma sei la persona giusta sul resto, ci interessa lo stesso

Cosa offriamo

  • RAL tra 22k€ e 26k€, in base a esperienza e portfolio
  • Contratto a tempo indeterminato sotto il CCNL Metalmeccanico
  • MacBook, monitor esterno e gli strumenti che ti servono per lavorare bene
  • 1.000€/anno di budget per la tua formazione
  • 1:1 settimanali con il tuo manager
  • Lavori da Trento o in remoto, con una visita mensile in HQ

Come funziona il processo di selezione?

Cerchiamo persone grintose, che vogliono crescere facendo squadra e che sanno mettere un pizzico di magia in quello che fanno. Ecco perché il nostro processo di selezione è strutturato per conoscerci davvero e capire se siamo la squadra giusta l’uno per l’altro.

  • Screening del CV
  • Video questionario
  • Test di valutazione
  • Cultural fit
  • Competenze tecniche
  • 1:1 con Luca
  • Offerta

Junior Marketing Specialist datore di lavoro: Belka

Belka è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Trento, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla costruzione di una funzione marketing innovativa. Con un budget annuale per la formazione e un contratto a tempo indeterminato, Belka valorizza il talento e la curiosità, promuovendo una cultura del lavoro che incoraggia l'iniziativa e la creatività. Inoltre, la possibilità di lavorare in remoto e di partecipare a incontri mensili in sede rende questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Belka

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Marketing Specialist

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Belka. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Marketing Specialist presso Belka.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Belka per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Marketing Specialist!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Marketing Specialist

Organizzazione
Gestione Progetti
Comunicazione
Scrittura in Italiano
Inglese (B2 o superiore)
Curiosità
Capacità di Analisi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Belka.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Belka e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Belka

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!