In sintesi
- Mansioni: Guida la visione creativa e supervisiona campagne ad alto impatto.
- Azienda: Agenzia creativa specializzata nel Terzo Settore con un ambiente innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilitĂ lavorativa e opportunitĂ di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, orientato all'innovazione.
- Perché questo lavoro: Metti la tua creatività al servizio di progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in agenzie creative e ottime doti di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Sede di lavoro: Milano / Ibrido
In BEING crediamo che la comunicazione possa generare impatto reale.
Da oltre quindici anni affianchiamo organizzazioni del Terzo Settore, fondazioni e realtĂ impegnate nel cambiamento sociale per creare campagne che non si limitano a raccontare una causa, ma aiutano a sostenerla concretamente.
Siamo alla ricerca di un
Direttore Creativo capace di guidare la visione creativa dell’agenzia, elevare la qualità del lavoro e ispirare team multidisciplinari nella realizzazione di progetti di comunicazione e raccolta fondi ad alto impatto.
IL RUOLO
Cerchiamo una persona che sappia coniugare pensiero strategico, eccellenza creativa e leadership .
Il Direttore Creativo sarà responsabile della definizione e supervisione delle idee, dei linguaggi e delle campagne sviluppate dall’agenzia, garantendo coerenza, innovazione e risultati.
LavorerĂ a stretto contatto con il management, i team account, strategia, digital e produzione, contribuendo alla crescita creativa e culturale di BEING.
- RETRIBUZIONE LORDA: € 35.000 - 45.000
- RESPONSABILITĂ€
- Guidare la direzione creativa dell’agenzia e dei principali clienti.
- Ideare e supervisionare campagne integrate online e offline.
- Trasformare brief complessi in concept creativi efficaci e distintivi.
- Coordinare e valorizzare il lavoro di copywriter, art director, designer e freelance.
- Presentare idee e progetti ai clienti con autorevolezza e capacitĂ di coinvolgimento.
- Contribuire allo sviluppo di new business, gare e proposte strategiche.
- Promuovere una cultura creativa basata su curiositĂ , innovazione e qualitĂ esecutiva.
- Mantenere elevati standard qualitativi su tutti gli output dell’agenzia.
- PROFILO IDEALE
- Almeno 8-10 anni di esperienza in agenzie creative, di comunicazione o branding.
- Esperienza consolidata nella gestione di team creativi.
- Portfolio di campagne con forte componente strategica e creativa.
- CapacitĂ di sviluppare idee che funzionino su diversi touchpoint e canali.
- Ottime doti di presentazione e relazione con clienti e stakeholder.
- SensibilitĂ verso temi sociali, culturali e del Terzo Settore.
- MentalitĂ collaborativa, leadership positiva e orientamento ai risultati.
- COSTITUISCONO UN PLUS
- Esperienze nel fundraising o nella comunicazione per cause sociali.
- Conoscenza dei linguaggi digitali, performance e content strategy.
- Partecipazione a premi di settore o riconoscimenti creativi.
- COSA OFFRIAMO
- La possibilitĂ di mettere la creativitĂ al servizio di progetti che generano impatto sociale.
- Un ruolo chiave nella crescita dell’agenzia.
- Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
- FlessibilitĂ organizzativa e modalitĂ di lavoro ibrida.
- Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza.
- CHI SIAMO
BEING | i comunicatori del non profit è un’agenzia creativa specializzata nella comunicazione e nella raccolta fondi per il Terzo Settore.
Lavoriamo ogni giorno per aiutare organizzazioni, fondazioni e ONG a coinvolgere persone, costruire relazioni e generare risorse per il bene comune.
Per candidarsi
inviare CV, portfolio e una breve presentazione a indicando nell’oggetto “Candidatura Direttore Creativo”.
Direttore creativo datore di lavoro: BEING | Essenza Creativa
BEING è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente dinamico e collaborativo dove la creatività viene messa al servizio di progetti ad alto impatto sociale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a campagne significative, lavorando in un contesto ibrido che promuove flessibilità e benessere. Unisciti a noi per fare la differenza nel Terzo Settore e sviluppare la tua carriera in un'agenzia che valorizza il talento e l'impatto positivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di BEING | Essenza Creativa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore creativo
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come BEING | Essenza Creativa. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Direttore creativo presso BEING | Essenza Creativa.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunitĂ attive dove si possono scoprire opportunitĂ di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di BEING | Essenza Creativa per le opportunitĂ di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Direttore creativo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore creativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a BEING | Essenza Creativa.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilitĂ ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicitĂ , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in BEING | Essenza Creativa e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BEING | Essenza Creativa
✨Mostra la tua creativitĂ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiaritĂ con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
