In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e ottimizza applicazioni Java in un ambiente collaborativo.
- Azienda: People First, leader nello sviluppo software e talenti tecnologici.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare idee in soluzioni digitali innovative.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in sviluppo Java e conoscenza di framework Spring.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Chi siamo? Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione: Siamo alla ricerca di un/una Java Developer appartenente alle categorie protette secondo quanto stabilito dall’art. 1 Legge 68⁄99 con almeno 2 anni di esperienza. La risorsa verrà inserita all’interno del nostro Team e svolgerà le seguenti attività:
- Sviluppare e ottimizzare applicazioni Java
- Scrivere e implementare codici efficienti e verificabili
- Svolgere analisi, testing e debugging del software
- Suggerire miglioramenti ai processi applicativi Java
Requisiti minimi: Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza di Java (versione 8 o superiore)
- Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, ecc.)
- Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi
Nice To Have: Esperienza con Docker e Kubernetes, esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB). Completano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL tra 30.000 - €35.000, commisurata all’esperienza. Inserimento in una realtà stimolante e in crescita. Modalità di lavoro: Ibrida, con richiesta di presenza su Lissone (MB) e disponibilità a spostarsi presso la sede dei clienti.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016⁄67.
Java Developer - Cat. protette L.68/99 datore di lavoro: Beije
People First è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura collaborativa e di supporto, ideale per chi cerca opportunità significative nel campo dello sviluppo software. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL competitivo, modalità di lavoro ibrida e la possibilità di crescere professionalmente all'interno di un team dinamico e in continua evoluzione, situato a Lissone (MB). La nostra certificazione per la parità di genere e l'impegno per la diversità rendono il nostro ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Java Developer - Cat. protette L.68/99
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Beije
Non dimenticare di controllare il sito web di Beije per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Java Developer - Cat. protette L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Java Developer - Cat. protette L.68/99 in Beije. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Beije. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Java Developer - Cat. protette L.68/99.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Beije
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Beije, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
