In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e supporta i processi HR in un ambiente innovativo.
- Azienda: BEAMIT S.p.A., leader nell'Additive Manufacturing metallico.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Unisciti a un team giovane e innovativo con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in crescita e sviluppa le tue competenze nel settore HR.
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni come HR Generalist e conoscenza di Peoplelink.
La retribuzione prevista è compresa tra 28350 - 34650 € per anno.
BEAMIT S. p.
A. è una realtà italiana specializzata nell’Additive Manufacturing metallico, con competenze nella produzione di componenti ad alta complessità destinati ai settori industriali più avanzati e regolamentati.
L’azienda sta intraprendendo una nuova fase di sviluppo, supportata da una rinnovata struttura societaria e dall’ingresso di Rainshow S. r. l., con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento tecnologico e industriale.
- Per la sede di
- Fornovo di Taro (PR) siamo alla ricerca di un/una
HR Generalist .
La risorsa entrerà a far parte dell’Area Risorse Umane e sarà coinvolta nella gestione delle attività di amministrazione del personale e dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo dell’organizzazione e al supporto delle funzioni aziendali.
Principali attività
- Gestione dell’amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo svolgimento dei colloqui.
- Gestione dell’on-boarding dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento.
- Gestione della rilevazione presenze attraverso il software Peoplelink e verifica delle anomalie.
- Supporto alla predisposizione della documentazione per il payroll e interfaccia con il consulente del lavoro.
- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
- Aggiornamento della documentazione HR e della reportistica di funzione.
- Supporto ai dipendenti per le tematiche amministrative e organizzative.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o in posizioni analoghe.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
- Buona conoscenza del software Peoplelink per la rilevazione presenze.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza maturata in aziende del CCNL Metalmeccanica-Industria.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica.
- Esperienza nella gestione della formazione finanziata.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- RAL a partire da €29.000, commisurata al profilo individuato, e inserimento in un percorso di crescita professionale finalizzato allo sviluppo progressivo di competenze e responsabilità.
- Inserimento in una realtà dinamica, innovativa e in continua crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale all’interno di un contesto industriale altamente tecnologico.
Disponibilità richiesta: inserimento urgente con decorrenza 24/08/2026.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198⁄2006.
HR GENERALIST datore di lavoro: BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies
BEAMIT S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo a Fornovo di Taro, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un settore all'avanguardia come l'Additive Manufacturing. Con un focus sullo sviluppo delle competenze e opportunità di carriera, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e inclusiva, garantendo un supporto costante per il benessere e la crescita dei propri talenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR GENERALIST
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR GENERALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di BEAMIT Group - Additive Manufacturing Technologies.
