Residential Portfolio Lead — Italy (HVAC)

Residential Portfolio Lead — Italy (HVAC)

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
BDR Thermea Group

In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo del portafoglio prodotti residenziali HVAC in Italia.
  • Azienda: BDR Thermea Group, leader nel settore HVAC con un team innovativo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
  • Altre informazioni: Collabora con un team locale e integra strategie internazionali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato HVAC e lavora su progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza in product management o marketing tecnico nel settore HVAC.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

BDR Thermea Group cerca un Portfolio Expert Residential Italy per guidare lo sviluppo e l’evoluzione del portafoglio prodotti residenziali in Italia, con attenzione a clienti, installatori e mercato.

Lavorerai vicino al Product Manager Portfolio Residential Italy e al team locale, integrando esigenze italiane con la roadmap internazionale e le strategie di go-to-market.

La persona ideale ha esperienza in product management o marketing tecnico nel mondo HVAC residenziale, conoscenza del mercato.

Residential Portfolio Lead — Italy (HVAC) datore di lavoro: BDR Thermea Group

BDR Thermea Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, ideale per chi desidera crescere nel settore HVAC. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla cultura aziendale inclusiva, i dipendenti possono contribuire attivamente alla crescita del portafoglio prodotti residenziali in Italia, beneficiando di un supporto costante e di una visione internazionale. Lavorare in Italia con BDR Thermea significa essere parte di un team dinamico, impegnato a soddisfare le esigenze dei clienti e a promuovere soluzioni sostenibili nel mercato residenziale.

BDR Thermea Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di BDR Thermea Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Residential Portfolio Lead — Italy (HVAC)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come BDR Thermea Group.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di BDR Thermea Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Residential Portfolio Lead — Italy (HVAC)

Product Management
Marketing Tecnico
Conoscenza del Mercato HVAC
Sviluppo del Portafoglio Prodotti
Strategie di Go-to-Market
Collaborazione con Team
Integrazione delle Esigenze Locali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da BDR Thermea Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BDR Thermea Group

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui BDR Thermea Group opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.