In sintesi
- Mansioni: Analizza e consiglia soluzioni ERP per i clienti, gestendo dimostrazioni e assistenza tecnica.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di diventare ERP Project Manager.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della gestione aziendale con tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e conoscenza di SQL Server.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.
Ricerchiamo un/una Senior ERP Specialist per il nostro Software Gestionale Packway.
- Analisi e consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente.
- Preparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site.
- Pianificazione di processo, priorità, timing, risorse, rilasci.
- Customer care, gestione di reclami e assistenza tecnica applicativa di progetto.
- Assistenza al cliente.
- Installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti e supporto al Go-live.
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del Responsabile del Servizio Assistenza e si interfaccerà con i Team interfunzionali aziendali.
Requisiti:
- Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe.
- Diploma di Istruzione tecnica/professionale o Laurea ad indirizzo informatico o aziendalistico.
- Conoscenza dei processi gestionali aziendali (logistica, supply chain, operations, produzione).
- Conoscenza Database SQL Server.
- Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in selezione o simili.
- Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00.
Sono necessarie: proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.
Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico. RAL di ingresso sarà compresa tra € 36.000 e € 44.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze). Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti.
Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta. Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare), formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
Crescita professionale: Opportunità di diventare Erp Project Manager con percorsi di carriera chiari e trasparenti, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
Formazione continua: Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale. Formazione linguistica: Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna presso la nostra sede aziendale.
Smart working max 2 giorni a settimana in base alla mansione e al livello di autonomia raggiunto. La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto. Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior ERP Specialist datore di lavoro: Bbinternational
Lavorare come Senior ERP Specialist presso la nostra azienda a Montebelluna significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo un pacchetto di welfare aziendale completo, opportunità di formazione continua e un chiaro percorso di carriera verso ruoli di maggiore responsabilità. La nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo dei nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior ERP Specialist
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come Bbinternational partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a Bbinternational.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di Bbinternational per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior ERP Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di Senior ERP Specialist presso Bbinternational, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per Bbinternational e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per Senior ERP Specialist. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bbinternational
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di Bbinternational
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su Bbinternational e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
