In sintesi
- Mansioni: Assicurati che l'azienda sia legalmente protetta e gestisci contratti strategici.
- Azienda: B&B HOTELS Italia, parte di un gruppo internazionale innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Altre informazioni: Cerca un profilo esperto in diritto commerciale e compliance aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella compliance legale di un leader del settore alberghiero.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 7 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 95400 - 116600 € per anno.
B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: Legal Manager. Il Legal Manager assicura la tutela legale e la compliance dell’azienda, mitigando i rischi operativi e strategici. Redige e negozia la contrattualistica commerciale a supporto del management e delle decisioni chiave. Gestisce le tematiche legali interne e coordina i rapporti con i consulenti esterni.
Principali Attività:
- Fornire assistenza e consulenza giuridico-legale continuativa a tutti i dipartimenti dell’HQ e ai gestori degli hotel, garantendo la risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane;
- Redigere, revisionare e negoziare la contrattualistica ordinaria e straordinaria di Gruppo con clienti, fornitori, agenti, procacciatori, appaltatori, OTA e partner commerciali;
- Gestire le attività di due diligence per valutare operazioni di locazione, affitto di ramo d’azienda o acquisizione di asset alberghieri;
- Supportare le trattative negoziali e la stesura dei contratti per locazioni commerciali, acquisizioni, convenzioni, appalti di restyling/servizi e concessioni della Company;
- Affiancare la direzione e il CFO nella gestione dei rapporti con banche e istituti di credito per il rilascio di garanzie bancarie, fideiussioni e strumenti di finanziamento;
- Curare la predisposizione della documentazione istituzionale e societaria con notai, commercialisti e legali esterni;
- Conoscenza approfondita delle policy aziendali, della normativa GDPR/privacy e delle dinamiche di auditing e compliance locale nelle controllate estere (es. CEE);
- Familiarità con le procedure di gestione del contenzioso (stragiudiziale e giudiziale), con il coordinamento dei legali esterni e con le tematiche legali legate alla partecipazione a gare pubbliche.
Background e Requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Esperienza solida e consolidata (min. 7 anni) in ruoli analoghi in-house all’interno di multinazionali strutturate (preferibilmente nei settori hotellerie, Real Estate, Retail o Travel) oppure presso studi legali d’affari focalizzati su contrattualistica d’impresa e Real Estate;
- Profilo di esperto civilista internazionale, con responsabilità specifica sulla gestione delle attività e delle controllate estere (in particolare Slovenia e Ungheria);
- Approfondita conoscenza di diritto Commerciale, Societario, Real Estate, diritto del Lavoro e forte padronanza nell’ambito Compliance aziendale (D.Lgs. 231⁄01) e GDPR;
- Fluente conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), con specifico orientamento al linguaggio giuridico e alla negoziazione di contratti internazionali. È richiesta la conoscenza del francese (o gradita seconda lingua come il tedesco);
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l’utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali;
- Conoscenza di strumenti ed ecosistemi basati sull’Intelligenza Artificiale;
- Eccellente capacità negoziale e visione strategica orientata al business;
- Buona attitudine relazionale e forte predisposizione al lavoro in team;
- Resilienza, capacità di ascolto e spiccate doti di empatia nel gestire contesti complessi;
- Autonomia organizzativa, pianificazione nel rispetto di scadenze serrate, unitamente a spiccate doti di problem solving e gestione del rischio.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91.
Legal Manager (P.Iva) datore di lavoro: B&B HOTELS Italia
B&B HOTELS Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'ospitalità. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze legali in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il benessere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal Manager (P.Iva)
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su B&B HOTELS Italia
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web B&B HOTELS Italia. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal Manager (P.Iva)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di B&B HOTELS Italia per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal Manager (P.Iva)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso B&B HOTELS Italia
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso B&B HOTELS Italia; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di B&B HOTELS Italia. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
