Development Analyst

Development Analyst

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
B

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'espansione della catena analizzando opportunità e preparando business plan.
  • Azienda: B&B HOTELS Italia, parte di un gruppo internazionale innovativo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, smart working e strumenti di lavoro moderni.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alberghiero in Europa!
  • Qualifiche: Laurea in economia o finanza, esperienza analitica e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come Development Analyst. Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove opportunità per l’espansione della Catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia, Slovenia e Ungheria.

Principali attività:

  • Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali della Catena;
  • Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e/o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio;
  • Costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto in supporto al Development Director e i Development Managers ed in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management);
  • Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza;
  • Fornisce un supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti;
  • Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e/o Framework Agreements;
  • Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate;
  • Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard della Catena ed il budget previsto.

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche e/o finanziarie;
  • Essere in possesso di uno dei seguenti master sarà considerato un plus: real estate, hospitality & tourism, business administration, strategy management;
  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory);
  • Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate;
  • Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager;
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus;
  • Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel (per l’analisi dati) e di PowerPoint (per la creazione di presentazioni);
  • Patente di guida B.

Cosa offriamo:

  • Range retributivo: €30.000 - €36.000;
  • Strumenti di lavoro: smartphone e laptop;
  • Welfare & Benessere: buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato;
  • Flessibilità: due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento).

Note legali:

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91.

Development Analyst datore di lavoro: B&B HOTELS Italia

B&B HOTELS Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore alberghiero. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, il team Development è supportato da strumenti moderni e flessibilità lavorativa, inclusi giorni di smart working, per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione strategica in Sud-Est Europa permette di lavorare su progetti innovativi e di espansione in mercati dinamici come Italia, Slovenia e Ungheria.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di B&B HOTELS Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Development Analyst

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come B&B HOTELS Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in B&B HOTELS Italia o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in B&B HOTELS Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Development Analyst

Analisi Economica
Preparazione Documentale
Ricerca di Mercato
Analisi di Performance
Costruzione di Business Plan
Valutazione Economica
Preparazione di Presentazioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di B&B HOTELS Italia:Fai delle ricerche su B&B HOTELS Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso B&B HOTELS Italia

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come B&B HOTELS Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. B&B HOTELS Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di B&B HOTELS Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.