In sintesi
- Mansioni: Supporta l'espansione della catena analizzando opportunità e preparando business plan.
- Azienda: B&B HOTELS Italia, parte di un gruppo internazionale innovativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, smart working e strumenti di lavoro moderni.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alberghiero in Europa!
- Qualifiche: Laurea in economia o finanza, esperienza analitica e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come Development Analyst. Il Development Analyst supporta il business nell’identificazione e nella valutazione di nuove opportunità per l’espansione della Catena, con un focus sull’analisi economica e la preparazione documentale. Collabora strettamente con il Development Director e supporta i Development Managers e i team interfunzionali nella definizione e produzione dei business plan delle varie opportunità e nella preparazione di investment memorandum per i vari comitati deliberativi del Gruppo. Il mercato di riferimento è il Sud-Est Europa con focus su Italia, Slovenia e Ungheria.
Principali attività:
- Supporta il dipartimento nel massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali della Catena;
- Esegue ricerche di mercato approfondite per individuare nuovi trends, nuove opportunità di aperture in città e/o zone strategiche ed elabora analisi di performance degli hotel attualmente in portafoglio;
- Costruisce e struttura business plan dettagliati utilizzando i tool aziendali quando emerge un’ipotesi di accordo o viene identificata un’opportunità di sviluppo, eseguendo un’accurata valutazione economica, finanziaria e tecnica del progetto in supporto al Development Director e i Development Managers ed in collaborazione con gli altri dipartimenti (Asset Management, Operations, Sales & Revenue Management);
- Predispone e crea presentazioni complete e dettagliate del progetto da sottoporre all’approvazione, incluse analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza;
- Fornisce un supporto analitico e documentale ai Development Manager in tutte le fasi del processo di sviluppo, dall’analisi preliminare alla valutazione economica, dalla preparazione della negoziazione alla stesura dei contratti;
- Si coordina con l’ufficio legale per la negoziazione dei contratti di locazione, la produzione di LOI, Term Sheets e/o Framework Agreements;
- Aggiorna e mantiene i database del Dipartimento Sviluppo con informazioni precise e dettagliate;
- Collabora con team interfunzionali per garantire che i progetti siano in linea con gli standard della Catena ed il budget previsto.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche e/o finanziarie;
- Essere in possesso di uno dei seguenti master sarà considerato un plus: real estate, hospitality & tourism, business administration, strategy management;
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo come analista, preferibilmente nel settore alberghiero o immobiliare (investment, asset management, advisory);
- Comprovata capacità di costruzione di business plan e preparazione di presentazioni dettagliate;
- Profilo analitico, in grado di supportare efficacemente i manager;
- Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus;
- Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel (per l’analisi dati) e di PowerPoint (per la creazione di presentazioni);
- Patente di guida B.
Cosa offriamo:
- Range retributivo: €30.000 - €36.000;
- Strumenti di lavoro: smartphone e laptop;
- Welfare & Benessere: buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato;
- Flessibilità: due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento).
Note legali:
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91.
Development Analyst datore di lavoro: B&B HOTELS Italia
B&B HOTELS Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore alberghiero. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, il team Development è supportato da strumenti moderni e flessibilità lavorativa, inclusi giorni di smart working, per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione strategica in Sud-Est Europa permette di lavorare su progetti innovativi e di espansione in mercati dinamici come Italia, Slovenia e Ungheria.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Development Analyst
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come B&B HOTELS Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in B&B HOTELS Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in B&B HOTELS Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Development Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di B&B HOTELS Italia:Fai delle ricerche su B&B HOTELS Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso B&B HOTELS Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come B&B HOTELS Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. B&B HOTELS Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di B&B HOTELS Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.