In sintesi
- Mansioni: Sviluppa percorsi formativi tecnici per il settore HVAC e supporta la crescita delle competenze.
- Azienda: BDR Thermea, leader europeo nel comfort climatico e nella transizione energetica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, flessibilità oraria e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a un futuro sostenibile e sviluppa le tue competenze in un ambiente internazionale.
- Qualifiche: Laurea in ambito tecnico e 3-5 anni di esperienza in formazione o HVAC.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
BDR Thermea Group è uno dei principali player europei nel settore delle soluzioni per il comfort climatico e la transizione energetica. Con marchi riconosciuti a livello internazionale, tra cui Baxi, il Gruppo sviluppa e produce soluzioni innovative per il riscaldamento e il raffrescamento, contribuendo a rendere più sostenibile il futuro attraverso tecnologie intelligenti per il comfort degli edifici.
La nostra è una realtà dinamica e internazionale, dove la crescita professionale, la formazione continua e la possibilità di contribuire a un futuro energetico più sostenibile rappresentano elementi distintivi della nostra cultura aziendale.
Posizione: Entra nel futuro dell’HVAC commerciale. Cerchiamo un professionista HVAC che sappia trasformare competenze tecniche avanzate in percorsi formativi chiari, concreti e coinvolgenti. In un settore guidato da efficienza energetica, pompe di calore, sistemi connessi e nuove tecnologie di controllo, il Commercial Solutions Training Specialist contribuirà alla crescita delle competenze tecniche del nostro network internazionale.
La persona sarà un riferimento tecnico e metodologico per lo sviluppo della formazione sulle soluzioni HVAC commerciali ad alta potenza, con un ruolo di Trainer of Trainers a supporto dei training team locali.
La tua missione
- Sviluppare percorsi formativi tecnici efficaci, pratici e coerenti con le esigenze del mercato HVAC commerciale.
- Trasformare documentazione tecnica, esperienze dal campo e innovazioni di prodotto in contenuti chiari e trasferibili.
- Supportare le OPCO e i team locali nella crescita delle competenze sulle soluzioni HVAC commerciali.
Cosa farai
- Progetterai contenuti formativi tecnici partendo da manuali, documentazione R&D, schemi di sistema, specifiche di installazione e materiali specialistici, rendendoli fruibili per trainer e team tecnici nei diversi Paesi.
- Valuterai la qualità della formazione erogata dalle OPCO, individuando gap tecnici o metodologici e proponendo miglioramenti mirati.
- Collaborerai con R&D, Product Portfolio Management, System Engineering e team locali per integrare evoluzioni di prodotto, roadmap tecniche e nuove esigenze di mercato nei percorsi di knowledge transfer.
Requisiti: Chi stiamo cercando
- Formazione Laurea o esperienza equivalente in ambito energetico, termotecnico, meccanico o tecnico affine. Certificazioni o esperienze in training, instructional design o metodologie didattiche saranno considerate un plus.
- Esperienza 3–5 anni di esperienza in formazione tecnica, product management, system/application engineering o ruoli tecnici in ambito HVAC o settori affini. Esperienza nella creazione di contenuti tecnici o materiali formativi per reti commerciali, service, installatori o team tecnici.
- Competenze tecniche Solida conoscenza di sistemi HVAC commerciali, pompe di calore, caldaie ad alta potenza, integrazione di sistema e logiche di controllo. Capacità di interpretare documentazione tecnica complessa e trasformarla in contenuti chiari per target diversi.
- Soft Skills Inglese fluente Ottime capacità comunicative, public speaking e abilità nel coinvolgere audience tecniche e non tecniche. Approccio collaborativo, curiosità tecnica, precisione e orientamento al miglioramento continuo. Autonomia, responsabilità e disponibilità a lavorare in un contesto internazionale.
MobilitÃ
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Perché candidarti
Contratto full time a tempo indeterminato e pacchetto Total Reward commisurato all’esperienza, a partire da 50k + bonus. Smart working e flessibilità oraria, in un contesto che valorizza autonomia e collaborazione. Un ruolo internazionale, con impatto sulla crescita delle competenze tecniche e sul futuro dell’HVAC commerciale.
Altre informazioni:
In BAXI ci impegniamo ogni giorno a portare un futuro sostenibile sempre più vicino, progettando soluzioni intelligenti per il comfort climatico di edifici residenziali e commerciali. I nostri valori – Customer Focus, One Team, Sustainable Future – guidano ogni scelta, dalle tecnologie che sviluppiamo al modo in cui collaboriamo.
Crediamo nella transizione energetica e vogliamo esserne protagonisti: la sostenibilità guida i nostri prodotti, i nostri stabilimenti e ogni progetto che realizziamo. Lavoriamo per offrire ai nostri clienti soluzioni avanzate, efficienti e affidabili, costruendo relazioni solide e durature con installatori, partner e professionisti del settore.
La nostra forza è il lavoro di squadra: siamo un gruppo unito e internazionale, dove la collaborazione e il rispetto delle unicità di ognuno sono fondamentali per raggiungere obiettivi ambiziosi. Lo stabilimento di Bassano del Grappa conta oggi più di 800 persone che contribuiscono ogni giorno alla crescita dell’azienda e del Gruppo BDR Thermea, attivo nei principali mercati europei e mondiali.
Entrare in BAXI significa far parte di un ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo: offriamo reali opportunità di crescita, formazione continua e la possibilità di contribuire in prima persona a un futuro energetico più sostenibile.
Lead Knowledge Transfer Commercial Solutions BDR Thermea | Commercial Solutions Training Specialist | HVAC Technical Solutions & Training Specialist datore di lavoro: Baxi Italia
BDR Thermea Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e la formazione continua. Con un forte focus sulla sostenibilità e l'innovazione nel settore HVAC, i dipendenti possono contribuire attivamente a un futuro energetico più sostenibile, godendo di flessibilità oraria e opportunità di smart working. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e il rispetto delle unicità , rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Knowledge Transfer Commercial Solutions BDR Thermea | Commercial Solutions Training Specialist | HVAC Technical Solutions & Training Specialist
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Baxi Italia.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Baxi Italia, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Lead Knowledge Transfer Commercial Solutions BDR Thermea | Commercial Solutions Training Specialist | HVAC Technical Solutions & Training Specialist in Baxi Italia, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead Knowledge Transfer Commercial Solutions BDR Thermea | Commercial Solutions Training Specialist | HVAC Technical Solutions & Training Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività . Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Baxi Italia.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Baxi Italia! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Baxi Italia
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività .
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
