In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci strategie di marketing per un brand iconico.
- Azienda: Bauli, un'azienda internazionale attenta alla diversità e al benessere.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, ambiente collaborativo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera in un settore dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci alla crescita del business.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o discipline affini e 1-3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Bauli sta assumendo… Scopri la #Bauliness che c’è in te!
Siamo alla ricerca di una figura di
Junior Brand Manager da inserire all’interno del nostro team Marketing.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella crescita di uno dei brand iconici del Gruppo Bauli.
Sarà responsabile della definizione e dell’esecuzione del piano marketing, della gestione del portafoglio prodotti, dell’identificazione di opportunità di innovazione e dello sviluppo di iniziative finalizzate alla crescita del business.
La sede di lavoro è
Castel d’Azzano (Verona) , ma entrerai a far parte di una realtà internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.
Offriamo un contratto a tempo determinato , all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Industria Alimentare .
- La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra
- €27.000€- 29.000€
La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come previsto dai requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
- Di cosa ti occuperai
- In qualità di
Junior Brand Manager , ti occuperai di
- Definire e implementare il piano marketing in coerenza con la strategia di marca e gli obiettivi di business.
- Gestire e ottimizzare il portafoglio prodotti, individuando opportunità di innovazione, rinnovamento e miglioramento della redditività.
- Monitorare le performance del brand attraverso i principali KPI di business, proponendo eventuali azioni correttive.
- Analizzare il mercato, i trend di consumo e il comportamento dei consumatori per individuare opportunità di crescita.
- Guidare i progetti di innovazione e supportare il lancio di nuovi prodotti, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte lungo il processo di innovazione Stage & Gate.
- Collaborare con il team Communication nello sviluppo di campagne di marketing integrate su canali ATL, BTL, Digital, Social Media, PR e attività in-store.
- Predisporre business review, presentazioni e raccomandazioni strategiche a supporto del management.
- Cosa cerchiamo
- Laurea magistrale in Marketing, Economia, Business Administration o discipline affini.
- Almeno
1-3 anni di esperienza in ruoli di Brand Management o Product Management, preferibilmente nel settore FMCG.
- Ottime capacità analitiche ed esperienza nell’utilizzo di dati di mercato e consumer insight (es. Circana, You Gov).
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Power Point.
- Capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali.
- Proattività, orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di collaborazione.
- Approccio positivo, dinamico e flessibile.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Siamo pronti a conoscerti!
- #joinus #bauliness #marketing #brandmanagement #FMCG #innovation #consumerinsights
- L’intero processo di selezione sarà svolto nel rispetto delle disposizioni previste dal
Decreto Legislativo n. 96⁄2026 .
Junior Brand Manager datore di lavoro: Bauli Group
Bauli è un datore di lavoro eccezionale, situato a Castel d’Azzano (Verona), che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale all'interno di un team internazionale, con un focus sulla valorizzazione delle persone e sul benessere organizzativo. Con un contratto a tempo determinato e una retribuzione competitiva, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso di carriera come Junior Brand Manager.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Brand Manager
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Bauli Group. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Bauli Group. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Brand Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Bauli Group e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bauli Group
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Bauli Group!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Bauli Group misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
